Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez au sein du service formation, après une phase d'intégration et de formation, sur les missions suivantes :
Préparation du plan de formation :
- Intégration des actions prévisionnelles dans l'outil SIRH
- Planification des sessions (SIRH, Agenda, Réservation de salles)
Gestion des formations internes :
- Suivi des inscriptions des collaborateurs
- Suivi des actions de formation réalisées (Présences, évaluations à chaud)
- Suivi du remplissage des sessions
- Clôture des sessions (Présences et coûts)
- Suivi de la satisfaction des participants et des formateurs
Communauté des formateurs internes :
- Gestion du planning des sessions
- Inscription des formateurs sur les sessions
Gestion des séminaires d'intégration :
- Planification des différents séminaires
- Gestion des participants et des intervenants
- Envoie des convocations
- Suivi du réalisé
Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en assistanat.
D'un naturel dynamique, autonome, vous justifiez d'un bon relationnel, d'une bonne organisation, vous arrivez à vous adapter tout en faisant preuve de rigueur.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Écriture et édition”.