Responsable Projet Métier électronique F/H

Résumé du poste
CDI
Bourges
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Fonctionnement et entretien des équipements
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction Ingénierie Electronique, le service conception électronique développe des équipements dédiés au domaine des installations de tir navale, à l’avionique pour l’avion de combat et pour les équipements de test. Ces équipements sont développés et suivis tout au long de leur cycle de vie (conception, prototypage, qualification, production, maintenance en condition opérationnelle).
 Au sein de cette direction, vous avez la responsabilité des développements des sous-ensembles électroniques en tant que Responsable Projet pour le métier de l’électronique.
Dans une équipe projet dynamique, vous occupez un poste stratégique à forte valeur ajoutée en vous assurant de la conformité des exigences clients.  Vous êtes au coeur de l’équipe de développement électronique et en interaction forte avec le métier du développement FPGA, de la mécanique, du logiciel et de la validation. Le poste et la diversité des activités sur des produits de haute technologie vous conduit à avoir une vision globale de l’équipement en passant d’une phase de spécification à une phase d’essai sur matériel.
Vous êtes en charge de piloter le développement électronique des équipements. Pour ce faire, vous :

  • Assurez la responsabilité des développements électroniques en respectant les facteurs coûts, délais et qualité pour votre métier.
  • Assurez la responsabilité des solutions techniques pour le métier de l’électronique
  • Assurez la gestion des liens fonctionnels avec les autres métier (développement FPGA, développement logiciel, bureau d’étude mécanique, ).
  • Encadrez et participez activement au développement de cartes et/ou sous-ensembles électroniques répondant aux spécifications de besoins établies par les directions techniques. (Étude, schéma, simulation numérique et analogique, mise au point,…)
  • Spécifiez et rédigez les spécifications matérielles et notamment l’expression de besoin des composants numérique (FPGA) et la documentation technique associée.
  • Prenez en compte les environnements mécanique, thermique et électromagnétique (MIL-STD-461, MIL-STD-1275, AECTP, marquage CE…) spécifiés.
  • Participez activement aux phases d’intégration et de validation avec le développement des outillages nécessaires à la mise au point.
  • Participez à la définition de l’architecture.

Vous contribuez à l’amélioration du métier (processus de conception, outils, études libres, formations, investissements,…).
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d’entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne…

  • Environnement Riche et Multi-métier
  • Des technologies de pointe sans cesse renouvelées
  • Un poste clef permettant de nombreuses évolutions

Une qualité de vie dans une ville à taille humaine


Profil recherché

De formation supérieure Ingénieur électronique ou de profil équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimale de 5 années vous ayant permis de participer à des développements électroniques, de la phase de conception jusqu’à la mise en série et d’avoir utilisé un outil de CAO de conception électronique.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre relationnel et votre ouverture d’esprit ce qui vous permet de piloter une équipe multidisciplinaire.
Compte tenu de l’environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
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