Rejoignez la Direction Ingénierie Électronique qui développe l’ensemble des moyens électroniques nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d’armes.
Intégrez le Service Logiciels de Tests, responsable du développement et de la maintenance de la suite logicielle des bancs de tests MBDA.
Vous rejoignez une équipe composée d’une vingtaine de personnes. L’équipe est répartie sur deux sites MBDA (Bourges Subdray et Le Plessis Robinson). 
Vous serez le représentant du chef de service pour les équipes en région centre. Dans ce cadre, vous serez amenez à encadrer une équipe d’une dizaine de personnes (MBDA & sous-traitance). Vous travaillerez en interface avec les équipes de développement, les architectes, les responsables de projets ainsi qu’avec les partenaires extérieurs (fournisseurs de matériels).
En tant que Responsable de pole Suite logicielle ATENA, vos activités couvrent toutes les phases du cycle du développement logiciel.
Pour cela vous devrez :

• Piloter, animer et coordonner l’équipe projet autour du développement de la suite logicielle ATENA sur les plans techniques, financiers et calendaires (conception, réalisation, intégration et support) avec l’aide des différents responsables de lots,
• Coordonner les tâches de définition, d’intégration, de validation (en accord avec le responsable Intégration et validation),
• Définir les designs des composants logiciels du périmètre,
• Animer les réunions d’avancement projet,

Concernant le plan de charge du périmètre vous prendrez part à :

• L’élaboration des propositions techniques et financières en relation avec les responsables des différents lots et la hiérarchie,
• La participation de la construction du plan de charge dans ton domaine de projets.

Vous serez également garant du respect de la ligne produit pour le logiciel ATENA. 
Pour cela, il vous reviendra de piloter, animer et coordonner des groupes de travails, d’être force de proposition sur les axes d’amélioration de la suite logicielle au regard des recommandations définies par le comité produit.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d’entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne…
Contexte international
Pilotage d’équipe
Innovation

Vous justifiez d’une expérience significative en développement et conception de logiciel. Vous en maîtrisez les pratiques et vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue, d’innovation voire de transformation de ces pratiques. Vous avez des connaissances des équipements de tests.
Une première expérience d’encadrement d’équipe serait un plus. 
Compte tenu de l’environnement international du poste, un bon niveau d’anglais est nécessaire.
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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