Responsable de conception électrique F/H

Résumé du poste
CDI
Le Plessis-Robinson
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissances en électricité
Développement de produits
Compréhension des architectures réseau
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Au sein de plusieurs équipes projets, vous interfacez régulièrement avec différents métiers : les architectes électriques du missile, les responsables projets, le bureau d’études mécaniques, la sélection composants/préparation et méthode, les équipes d’intégration missile et les équipes de production. Vous avez pour mission l’étude et le développement jusqu’à la mise en série de matériels d’interconnexions embarquées (harnais, faisceaux et équipements électriques).
Vos principales missions sont les suivantes :

  • Etudier des architectures électriques de systèmes d’armes (missile ou installation de tir), dimensionner, concevoir et spécifier des matériels/équipements électriques/électroniques en justifiant vos choix
  • Elaborer les schémas électriques (CAO électrique) et les plans mécaniques 3D/2D (CAO mécanique) du réseau de câblage et les dossiers de définition des matériels en vue de leur fabrication
  • Réaliser l’intégration des matériels, les essais de mise au point et la caractérisation de performances des matériels
  • Réaliser des expertises techniques sur le matériel défaillant en vous appuyant sur les métiers internes experts
  • Piloter des travaux confiés aux chargés d’études internes et aux fournisseurs d’équipements
  • Etablir des reportings vers les responsables de projets et contribuer au développement des compétences, outils et process du métier.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d’entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne…

  • Multiples interfaces
  • Cycle complet de développement de matériels
  • Architecture de systèmes complexes/techno d’interconnexions
  • Parcours évolutif, formation assurée auprès d’experts techniques

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 en génie électrique, électronique, mécanique option électrique ou équivalent, vous possédez une expérience professionnelle minimale de 5 années dans le développement, le test et la mise en série de matériels électriques/électroniques (avec une dominante sur ces produits : interconnexions/faisceau électrique/EWIS/câblage).
Vous possédez les compétences et expériences suivantes :

  • Participation à plusieurs développements électroniques, de la phase de conception jusqu’à la mise en série
  • Connaissance des technologies et des méthodes de câblage d’un harnais/faisceau électrique
  • Connaissance des environnements électromagnétiques et thermiques sévères
  • Maîtrise des outils informatiques CAO de conception électrique et mécanique ainsi que des outils informatiques bureautiques et de PLM.

Compte-tenu de l’environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
Votre rigueur alliée à votre créativité, à votre esprit d’organisation et à votre sens critique faciliteront votre intégration. L’équipe et un parcours de formation personnalisé seront là pour vous permettre de prendre en main progressivement l’ensemble des sujets, assurant ainsi un parcours évolutif et accompagné.
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