Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) Financier(e) Programme pour prendre en charge les activités CofEx (Centres d’Excellence). Depuis 2015, ces centres symbolisent la collaboration stratégique entre la France et le Royaume-Uni dans le développement de technologies de pointe. Vous serez un acteur clé dans le pilotage économique des projets CofEx, un périmètre stratégique qui engage des équipes franco-britanniques dans un environnement exigeant et stimulant.
Les missions incluent la gestion financière de plusieurs affaires de développement/industrialisation d’équipements électroniques, nécessitant une excellente autonomie, une rigueur exemplaire et une capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous serez également garant(e) de la traçabilité des données financières, contribuant ainsi à maintenir la confiance et la fiabilité établies par votre prédécesseur.
Gestion des projets CofEx :

• Assurer le pilotage financier de chaque projet, de la phase de pré-notification (appels d’offres) à la clôture contractuelle.
• Structurer, suivre et actualiser les contrats de chaque affaire, en garantissant le respect des engagements financiers du contrat.
• Mettre en place et actualiser des tableaux de bord de suivi financier (EXCEL et SAP) pour suivre les écarts, les paiements effectués et à venir.

Collaboration transverse :

• Travailler en étroite coordination avec vos homologues au Royaume-Uni pour aligner les processus et faciliter les échanges client-fournisseur.
• Interagir avec les équipes internes (finance, fiscalité, programmes, ingénierie) et assurer un reporting clair auprès du management.

Amélioration continue et traçabilité :

• Être force de proposition pour améliorer les processus de devis, de facturation et d’avenants, afin d’améliorer le lead time entre signature du contrat client et démarrage des travaux de développements.
• Maintenir et enrichir les outils mis en place pour garantir une traçabilité irréprochable des contrats et des chiffres officiels.
• Participer à l’évolution des pratiques CofEx, dans une dynamique d’amélioration des BMS (Business Management Systems).

Suivi des cycles de vie des projets :

• Gérer les incertitudes inhérentes à la phase amont des projets et les traduire en actions concrètes pour atteindre les objectifs économiques.
• Garantir la cohérence entre les estimations initiales, les avenants en cours et les résultats finaux des projets.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
Un rôle stratégique dans une collaboration emblématique entre la France et le Royaume-Uni.
Une exposition forte auprès du management et une reconnaissance de l’importance des activités CofEx.
L’opportunité d’être acteur du changement, dans une dynamique d’amélioration continue des processus.
Une autonomie enrichissante, dans un poste où votre expertise et vos propositions auront un impact direct.
Intégrer un environnement collaboratif, avec le support du management et des équipes impliquées.

Nous recherchons un profil polyvalent avec une solide connaissance en gestion de projets ou de programmes, et une solide expérience en contrôle de gestion Projet, idéalement dans un environnement industriel ou international.
Une bonne maitrise des processus comptables est également nécessaire (participation aux devis, aide à la préparation des commandes des programmes envers le CofEx, suivi des factures).
Compétences et qualités essentielles :

• Expérience avérée en finance de projet/programme, avec une maîtrise des outils SAP et EXCEL.
• Excellente autonomie et rigueur, avec une capacité à gérer un fort volume d’affaires en toute fiabilité.
• Esprit collaboratif pour travailler efficacement avec des équipes internationales (France et Royaume-Uni).
• Force de proposition et diplomatie pour accompagner les évolutions des processus financiers.
• Sensibilité business et programme, capable de naviguer dans un environnement exigeant et complexe.
• Une formation en finance, contrôle de gestion ou équivalent est indispensable. 

La pratique courante de l’anglais au quotidien est également indispensable, compte tenu du caractère international de l’activité.
Une expérience dans un environnement franco-britannique ou dans la Défense est un atout.
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