Rejoignez la Direction Électronique de MBDA, au sein de notre service Équipements de Test, un environnement au coeur de la conception et de la réalisation des moyens de test indispensables à la qualification de nos systèmes. Vous évoluerez dans une organisation transverse, technique et dynamique, en lien étroit avec les équipes projet, les architectes bancs, les métiers de la conception et de l’industrialisation, ainsi qu’avec nos partenaires en France et à l’international.
Vous prendrez la responsabilité d’un service intervenant sur deux projets structurants, aux produits variés et distribués dans plusieurs pays. Le périmètre est exigeant, riche techniquement, et vous permettra de vous positionner à l’interface de nombreux métiers tout en pilotant des activités à forte valeur ajoutée.
En tant que Responsable de Service Applicatifs de Test, vous encadrez une équipe expérimentée d’ingénieurs et de techniciens. Vous êtes garant de l’organisation des activités, de la répartition des charges, du bon déroulement des projets et du respect des objectifs fixés en termes de coûts, de délais et de qualité. Vous accompagnez chaque collaborateur dans son développement, son engagement et sa montée en compétences, en assurant un environnement de travail fondé sur la confiance, le dialogue et la reconnaissance.
Vous coordonnez les développements au sein de votre service, assurez les arbitrages techniques nécessaires en fonction des priorités projet, et participez à l’élaboration des propositions techniques et financières en collaboration avec les responsables projet. Vous veillez également à l’amélioration continue des pratiques, tout en respectant les équilibres en place : l’objectif est d’inscrire vos actions dans une dynamique d’évolution, sans rupture, afin de préserver la cohésion de l’équipe et la qualité des livrables.
Enfin, vous jouez un rôle clé dans l’animation transverse : vous êtes un interlocuteur régulier des autres responsables de service, des métiers techniques, des partenaires internes (qualité, achats, production) et des acteurs internationaux impliqués dans les développements.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
Ce poste vous offre l’opportunité de prendre un rôle exposé, stratégique et transversal au sein d’un environnement technique stimulant. Vous serez impliqué sur l’ensemble du cycle de vie des équipements de test, de la conception à la maintenance client, dans un cadre propice à l’apprentissage, à la montée en compétences et à la collaboration internationale. Vous rejoignez une équipe solide, avec des savoir-faire reconnus, sur un poste qui valorise à la fois votre leadership, votre technicité et votre sens du collectif.

Vous êtes ingénieur de formation, avec une spécialisation en électronique, informatique ou mesure, et vous avez une bonne connaissance des environnements techniques liés au test, à la mesure physique ou à l’intégration de systèmes complexes mêlant matériel et logiciel. Vous justifiez d’une expérience en pilotage fonctionnel ou hiérarchique, et vous êtes à l’aise dans la gestion de projets techniques et humains. Votre posture managériale repose sur l’écoute, la co-construction, la capacité à arbitrer, et une réelle aptitude à accompagner une équipe expérimentée dans la durée. Vous comprenez les enjeux métier, savez prendre du recul et proposer des décisions équilibrées, en vous appuyant sur l’expertise de vos collaborateurs.
Compte tenu de l’environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
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