Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…).
Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! 
Rattaché à la ligne Pôle Produits de la Direction Production Mécanique et Equipements Electromécaniques, vous encadrez une équipe d’une quinzaine de personnes, composée de responsables méthode et de contrôleurs dédiés à l’atelier d’assemblage et au test de sous-ensembles électromécaniques basés sur les technologies « moteur/actionneur », inertiel et cryogénique.
Vous assurez le pilotage hiérarchique et technique de cette équipe en développant leurs compétences pour en améliorer la performance. 
Sous l’autorité du Chef de fabrication de l’Unité de Production Equipements, vous :
1)  Assurez le pilotage hiérarchique et technique de l’équipe Méthodes Produits en développant ses compétences et ses performances :

• Piloter au quotidien votre équipe de Responsable Méthodes Produits au travers de points d’avancement périodiques,
• Apporter votre appui technique et hiérarchique à la résolution des problèmes de votre équipe,
• Assurer l’adéquation charge / capacité de votre équipe au travers du suivi des heures (budget vs réel),
• Valider la faisabilité et les chiffrages tant pour les entités MBDA que pour les affaires externes
• Aider à l’instruction des choix technologiques.
  2) Assurez le pilotage hiérarchique et technique de l’équipe Contrôle Qualité Process / Métrologie en développant ses compétences et ses performances :
• S’assurer de la bonne mise en oeuvre et du pilotage des Commissions de Traitements de Non Conformités par votre équipe
• S’assurer de la bonne tenue de la prison et du respect des règles de traçabilité / ferraillage,
• S’assurer du bon fonctionnement de la métrologie au sein de l’unité.
  Vous mettez en oeuvre les chantiers de progrès.
  Vous mettez en oeuvre les process RH (entretiens annuels, revue de performance…), vous  établissez le plan de formation, planifiez et mettez en oeuvre avec les RH les formations retenues.
  Vous assurez l’harmonisation des bonnes pratiques métier au sein de votre équipe.
  Vous vous assurez du respect des règles en matière de santé et sécurité par votre équipe.
   
  Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
  De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d’entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne…

De formation Ingénieur généraliste avec une dominante en mécanique ou électro-mécanique, vous disposez d’une première expérience en management. Vous faites preuve de leadership. 
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