Au sein de la Direction Programme, vous êtes intégré(e) au service «Business Customer Support Services» en charge du suivi des nouveaux services clients (Smart Maintenance) concernant la digitalisation de la maintenance des systèmes MBDA.
Objectif de votre alternance :
Être un support aux Chefs de Projet du portefeuille Smart Maintenance sur un périmètre à l’international. 
Grâce à vos compétences, vous : 

• Contribuez au développement, à l’amélioration continue et au déploiement de la mise en oeuvre d’outils de pilotage du portefeuille de projets ;
• Participez au suivi et à l’analyse de la performance de l’ensemble des projets (KPI, suivi des livrables clés) et à l’établissement des reportings mensuels à destination du Directeur New Services ;
• Contribuez à l’élaboration, la communication et la mise en oeuvre des procédures pour assurer l’organisation et le fonctionnement efficaces des activités de contrôle des projets ;
• Coordonnez les activités de planification afin de définir, proposer et de mettre en oeuvre les mesures pour contrôler le planning des projets ;
• Assurez le suivi des livrables des projets et des charges imputées, ainsi que de l’avancement physique des projets ;
• Alertez les chefs de projet de toute problématique (coûts, planning) et les aider à l’analyse des écarts afin d’y apporter une solution adaptée.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Prochainement en première année d’un cycle Ingénieur généraliste ou équivalent avec une spécialisation en Gestion de Projet Complexe et/ou en Transformation Digitale ou équivalent.
Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office. 
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis.
Durée du contrat d’apprentissage : 3 an(s) (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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