Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) à l’entité « PMEE - Production Mécanique et Equipements Electromécaniques » et au service « Maintenance des Moyens de Production » en charge de garantir la disponibilité et les performances des équipements dans la durée.
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !  
Objectif de votre alternance :
Gérer les projets d’amélioration continue du service et l’évaluation des performances. Dans ce cadre, il s’agira de poursuivre la mutualisation d’organisation des services Maintenance et Métrologie ainsi que du pôle Banc de Test. 
Grâce à vos compétences, vous : 

• Prenez part aux projets d’amélioration continue (amélioration de la communication des trois services vis-à-vis de l’entreprise par le biais de rituels digitalisés, outils reporting digitalisés…) ;
• Améliorez les indicateurs et le tableau de bord de performances afin de poursuivre la mise en place d’un outil de business intelligence (Power BI) ;
• Participez à l’élaboration des budgets des services Maintenance, Métrologie ainsi que du Pôle Banc de Test ;
• Tenez à jour de la cartographie des processus du service Maintenance.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (équipe maintenance, équipe contrôle de gestion, unité de production PMEE).
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…

Prochainement en première ou deuxième année d’un cycle Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Génie industriel et/ou une option en Performance, Excellence Opérationnelle ou Transformation Industrielle.
Vous possédez des premières connaissances en outils et méthodes liés au Lean Management ainsi qu’au niveau du logiciel à Power BI.
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis.
Durée du contrat d’apprentissage : 2 ou 3 ans (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable)
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 
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