Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Digital Learning & Innovation » en charge de la formation digitale à destination des collaborateurs internes.
Objectif de votre alternance :  
Accompagner le Digital Learning Manager et les Chefs de projet dans la conception opérationnelle de contenu de formations digitales innovantes et le déploiement du plan de formation auprès des collaborateurs MBDA à l’international.
Grâce à vos compétences, vous :

• Participez à préparation de documents de concept, maquettes, moodboard, intentions graphiques ;
• Préparez les assets graphiques pour des storyboard ;
• Proposez des interfaces de modules de formation avec Illustrator, After Effects, Photoshop ;
• Réaliser des animations en motion design en 2D et/ou en 3D ;
• Réalisez une postproduction vidéo ;
• Créez des mises en page PowerPoint ;
• Concevez des formats de communication : charte graphique, newsletter, supports de communication.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…

Prochainement en première année d’un Master Design Graphique et Interactif ou équivalent.
Vous maîtrisez la suite logiciel Adobe. Des connaissances en outils d’animation 3D et/ou en logiciels de production de contenu e-learning (Storyline) seraient un plus.
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis.
Durée du contrat d’apprentissage : 2 ans (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable)
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