Apprenti(e) Chef(fe) de projet en continuité digitale F/H

Alternance
Le Plessis-Robinson
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 14 septembre 2025
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Programme, vous êtes intégré(e) au service « Support Clients » et êtes rattaché(e) au sous-service « Business and Performance Manager » en charge de suivre les projets de continuité digitale et d’en assurer leur performance. 
Objectif de votre alternance :  
Assurer la mise à jour hebdomadaire de Roadmaps à haut et bas niveau de complexité.
Grâce à vos compétences, vous :

  • Collectez les informations auprès de collaborateurs variés : équipe informatique, développement de projet, utilisateurs des outils informatiques, chefs de projets et responsable de votre alternance ;
  • Proposez un outil de suivi (de type GANTT) fiable et efficient afin d’assurer un reporting hebdomadaire ;
  • Présentez l’avancement des différents projets en réunion hebdomadaire ;
  • Découvrirez et développerez des connaissances/compétences de suivi de projet avec une dimension financière ;
  • Proposez des idées à la Manager Business et Performance (B&P) dans le but d’améliorer le suivi digital des performances des projets.

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.


Profil recherché

Prochainement en première ou deuxième année de Master ou équivalent avec une spécialisation en Gestion de projet.
Vous avez une bonne connaissance des différents outils de suivi de projet tels que le diagramme de GANTT, les méthodes RACI, RIDA…
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis. 
Durée du contrat d’apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 
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