Dans le cadre de la structuration de nos activités produits, nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que Product Release Manager (PRM) afin de renforcer les activités de suivi de projet et de donner une visibilité sur l’avancement de nos produits. En lien étroit avec les Responsables de Produit (Product Owners), les développeurs et les parties prenantes métier, vous accompagnerez les équipes dans le pilotage opérationnel, le suivi des fonctionnalités, l’identification des risques projets et la bonne conduite des rituels agiles. Ce rôle est clé pour assurer la fluidité des échanges, la cohérence des plannings et la qualité du delivery.

Mission :

1. Participation aux cérémonies agiles (SCRUM)

· Participer activement aux rituels Scrum des produits suivis :

o Daily meetings

o Sprint Planning (co-animation avec les Pos)

o Sprint Review (co-animation avec les POs)

o Rétrospective

o Backlog refinement and review

· Assurer une prise de notes structurée et une bonne diffusion des éléments clés

2. Suivi opérationnel des produits

· Être référent de suivi sur un ou plusieurs produits :

o Suivi de l’état des fonctionnalités

o Identification et remontée des risques projets (blocages, dépendances critiques, action de synchronisation, etc.)

o Aide à la mise à jour du planning et du backlog avec le PO

· Assurer la cohérence et l’actualisation des éléments de suivi dans les outils (OneNote, GITLab, SharePoint)

· Veiller au bon suivi des procédures, plus particulièrement sur les phases de développement (build), de promotion (qualification) et de publication (release)

· Connaître son ou ses produit(s) et supporter le Responsable Produit (PO) dans la validation fonctionnelle

3. Contribution aux Product Review

· Préparer les supports de présentation des restitutions de suivi de projet (Product Review) avec les POs auprès de la direction

S’assurer de la bonne diffusion et archivage des supports4. Amélioration continue et respect des process :

· Veiller à la bonne application des méthodes de travail définies (cadences, outils, reporting),

· Contribuer à l’amélioration des processus de suivi produit et de gestion des rituels agiles

· Proposer des améliorations pratiques pour fluidifier la coordination et communication entre les équipes

Techniques :

· Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (OneNote, Outlook, Teams, SharePoint)

· Compréhension des outils de gestion de version et de développement (GITLab)

· Connaissances en gestion de projet Agile/Scrum (notions de backlog, sprint, planning, review)

· Capacité à synthétiser l’information et à produire des supports clairs et impactants

Soft skills :

· Sens de l’organisation et rigueur

· Autonomie et esprit d’initiative

· Bonnes capacités de communication écrite et orale

· Esprit d’équipe et curiosité technique

1. Entretien RH en visio (test)

2. Entretien Technique en visio

3. Entretien avec la Direction dans nos locaux