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Stage Rédacteur de contenus

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

May
May

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Rédacteur de contenus, tu seras directement rattaché(e) à Anne-Gabrielle, notre Chief Marketing Officer. Ton rôle sera de développer et animer la présence en ligne de May en créant du contenu engageant et de qualité.

A ce titre, tu auras pour mission de : 

  • Redéfinir et être garant de la ligne éditoriale du Magazine web, 

  • Produire des articles, des posts et des contenus divers en respectant la ligne éditoriale,

  • Produire des interview auprès d’entreprises pour accroître notre visibilité sur le Web,

  • Valoriser le contenu pour rendre attractif les contenus existants et futurs : infographies, mise en forme, vidéos, interviews,

  • Gestion de projets marketing : roadmap et priorisation des contenus à produire, brief avec les équipes opérationnelles et la team Market,

  • Veille quotidienne sur tes sujets d’écriture, en lien avec les Benefits.


Profil recherché

Et toi dans tout ça : 

  • Tu es à la recherche d’un Stage de fin d’étude (6 mois) en école de Commerce/Communication/Journalisme, 

  • Tu as une excellente capacité rédactionnelle et tu as un orthographe irréprochable,

  • Tu apprends vite,

  • Tu fais preuve de rigueur,

  • Tu disposes d’un sens aigu de l’organisation,

  • Tu es team player : ouvert.e d’esprit et as un très bon relationnel,

  • Tu aimes les challenges, l’esprit entrepreneurial, et le dynamisme des startups,

  • Tu es adaptable, proactif et force de proposition, dans un environnement à forte croissance,

  • Tu es prêt.e à nous rejoindre dès que possible.

  • Tu souhaites évoluer dans un environnement en constant changement.

Les + en rejoignant May : 

  • Locaux en plein coeur de paris et à proximité de Saint Lazare

  • Télétravail : 2 jours par semaine en moyenne après ton onboarding 

  • 3 500 euros de cagnotte May sur les 8 avantages (Repas, Télétravail, Service à la personne, Mobilité douce, Vacances, Culture, Sport et Cadeaux)


Déroulement des entretiens

  • Discovery Call avec Ludivine, Senior Talent Acquisition

  • Interview et Mini UseCase avec Anne-Gabrielle, notre Chief Marketing Officer

  • Final Step avec Boris, Founder, dans nos locaux (on en profitera pour te faire visiter nos locaux et rencontrer la team May)

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