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Développeur Fullstack TypeScript (Alternance ou stage) H/F

Stage(6 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

May
May

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) ou d’un stagiaire en fin d’études développeur fullstack ayant une première expérience professionnelle dans le développement informatique. Tu seras amené(e) à travailler sur notre stack moderne et contribuer activement à la mise en place de tests end-to-end et à l’implémentation des projets de notre roadmap.

Technologies utilisées :

  • Backend: NodeJS, NestJS, Prisma, PlanetScale (MySQL)

  • Frontend: React, React Native, Remix, Expo, TailwindCSS

  • Infrastructure: AWS, Vercel

  • Monitoring: DataDog, Sentry

  • Service tiers: Stripe, Bridge API

  • Code Management: Monorepo, TrunkBased development et Github Action

Tes Missions :

  • Conception et développement de fonctionnalités fullstack.

  • Aider à la mise en place de tests end-to-end.

  • Collaborer étroitement avec l’équipe produit selon la méthodologie SCRUM.

  • Assurer la maintenance et l’amélioration de la performance du code.

  • Intégration avec des services tiers.


Profil recherché

Et toi dans tout ça :

  • Tu as une connaissance de TypeScript et/ou Javascript.

  • Si notre stack technologique t’est familière c’est un plus.

  • Une première expérience professionnelle dans le développement est appréciée.

  • Tu maitrises l’anglais écrit.

  • Tu es proactif(ve), autonome et passionné(e) par le développement.

Les + en rejoignant May :

  • Une opportunité d’apprendre et de grandir dans une entreprise en pleine expansion.

  • Travailler sur un stack technologique moderne encadré par une équipe mixte de 5 développeurs.

  • Un environnement de travail collaboratif et une équipe soudée.

  • Bureau situé en plein cœur de Paris.

  • Une chance d’avoir un fort impact dans le secteur Fintech / HR tech.


Déroulement des entretiens

  • First Call avec Ludivine, notre HR

  • Échange avec le CTO / Envoi du challenge technique à réaliser chez soi.

  • Peer review du challenge avec l’équipe technique dans nos locaux.

  • Dernier entretien avec Boris, notre CEO.

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