En tant que CTO “hands-on”, tu es chargé(e) de guider notre équipe technique tout en étant activement impliqué(e) dans le développement de solutions innovantes. Tu joues un rôle clé dans la définition de notre vision tech et dans la supervision du développement de produits. Enfin, tu travailles en étroite collaboration avec le CEO et les autres membres de l’équipe de direction pour atteindre nos objectifs stratégiques.

Technologies utilisées :

• Backend: NodeJS, NestJS, Prisma, PlanetScale (MySQL)

• Frontend: React, React Native, Remix, Expo, TailwindCSS

• Infrastructure: AWS, Vercel

• Monitoring: DataDog, Sentry

• Service tiers: Stripe, Bridge API

Vos Missions :

Leadership Technique

• En tant que leader technique, tu fournis une expertise technique avancée pour inspirer et guider l’équipe de développement.

• Tu accompagnes la résolution de problèmes techniques complexes et la prise de décision sur les sujets opérationnels.

• Tu guides l’équipe grâce à une approche pragmatique en étant responsable de l’efficacité opérationnelle et de la vélocité.

Développement de la Stratégie Technologique

• Tu es chargé(e) de définir et mettre en œuvre la stratégie technologique en alignement avec les objectifs de l’entreprise.

• Tu mènes la veille technologique et es chargé(e) de la mise en œuvre des dernières innovations si applicables à nos produits .

Gestion de l’Équipe Technique

• Tu encadres une équipe de développeurs talentueux dans un environnement de travail efficace, collaboratif et innovant.

Le profil recherché :

• Must Have

  • Un profil passionné par le développement

  • 5-10 ans d’expérience dans la tech avec une expérience en management d’équipe

  • Une expérience dans une startup / scale up

  • Une capacité démontrée à diriger et à motiver des équipes techniques tout en étant un contributeur actif.

  • Une vision stratégique et une aptitude à prendre des décisions pragmatiques et éclairées.

• Nice To Have :

  • Une expérience dans le secteur fintech

  • Une connaissance des langages de notre stack technique est un vrai plus

  • Une connaissance des questions d’infrastructure, de sécurité et de conformité.

Les + en rejoignant May :

• Rejoindre une fintech en pleine expansion et devenir l’un des piliers de son succès et de son développement

• Être à la pointe de l’innovation et apporter une expérience révolutionnaire dans le secteur Fintech / HR tech.

• Travailler sur un stack technologique moderne

• Encadrer une équipe mixte de 5 développeurs dans un environnement de travail collaboratif et une équipe soudée.

• Bureau situé en plein cœur de Paris.

• Une rémunération attractive à affiner selon votre profil.

• First Call avec Ludivine, notre HR

• Échange avec Boris notre CEO

• Échange avec Mélanie, Chief Operating Officer, & Christelle, Chief Data Officer

• Rencontre avec l’équipe Tech

• Entretien avec Sylvie, Présidente de May.