Contexte

A Matrice, il se passe sans cesse des choses exceptionnelles : apprenant.e.s en reconversion qui trouvent leur voie, création d’entreprises innovantes, collaborations inédites pour construire des solutions à de grands problèmes de société.
A Matrice, il s’imagine aussi un chemin pour accompagner de manière responsable la transformation de la société sous l’effet des nouvelles technologies et dessiner un futur souhaitable.
L’enjeu de ce poste est de rendre visible les accomplissements de Matrice et sa communauté et de rendre audible la vision que nous portons. La croissance de notre notoriété doit permettre de former plus d’apprenant.e.s, de se faire connaître de nouveaux partenaires et financeurs et de faire grandir notre communauté.

Le poste

La ou le direct·eur·rice de la communication aura pour mission de développer la notoriété de Matrice à travers la création de nouveaux partenariats, les relations presse et le pilotage du pôle communication et événementiel.
Niveau de rattachement : DGA en charge du développement

1) Pilotage du pôle communication et événementiel de Matrice

• Management d’un pôle composé de 5 personnes chargées de la communication, de l’événementiel et du recrutement des participants aux programmes Matrice.
• Formalisation des objectifs et de la feuille de route du pôle en lien avec les objectifs de Matrice, la direction générale, et en valorisant les apports de son équipe.
• Gestion des relations avec les prestataires du pôle (freelances, agences, imprimeurs).
• Gestion du flux de production de documents de communication, en fonction des demandes des différents pôles de Matrice.

2) Mise en oeuvre d’une stratégie de notoriété et éditorialisation des contenus et de la communication de Matrice

• Développement d’une stratégie globale de notoriété de Matrice s’appuyant sur la communication en ligne et hors-ligne, les événements et la communauté de startups, apprenant·e·s, chercheu·r·se·s, artistes qui composent Matrice, notamment en créant de nouveaux formats.
• Éditorialisation des contenus, des événements et de la communication afin de rendre lisible et intelligible le travail de Matrice, notamment avec un angle journalistique.
• Renforcement d’une communication interne visant à impliquer plus largement les membres de la communauté Matrice dans nos événements et autres dispositifs.
• Développement des relations presse et obtention d’articles et interviews dans les médias en fonction des cibles des différents programmes de Matrice.
• Mettre en oeuvre cette stratégie par des réalisations concrètes avec l’appui du pôle:
  1) Concevoir et organiser des événements en ligne et hors-ligne en fonction de la ligne éditoriale de Matrice et en ciblant les publics pertinents (étudiants, demandeurs d’emploi en reconversion, entreprises, etc.).
  2) Produire des contenus de fond (livre blanc, article, édito) et les publier sur le canal de diffusion adapté et le cas échéant en créant des partenariats assurant leur visibilité.
  3) loter la production des contenus de présentation de Matrice et de ses programmes (plaquette print, présentation en ligne).
  4) Piloter la stratégie de visibilité de Matrice en ligne (site web, référencement sur d’autres sites).

3) Développement de partenariats permettant de faire connaître Matrice au sein de réseaux spécifiques et auprès de nos publics

• Permettre à des représentant·e·s de Matrice d’intervenir lors d’événements autour du numérique, de l’innovation, de la formation professionnelle et de l’entrepreneuriat.
• Représenter Matrice au sein de réseaux professionnels et lors d’événements et être capable de développer l’argumentaire et la vision de Matrice dans ces contextes.
• Créer des événements entreprises/dirigeant·e·s autour des sujets liés à l’innovation afin de générer de nouvelles opportunités commerciales pour Matrice.

Requises

• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication, des relations publiques ou des médias.
• Expérience de management d’équipe et le goût de faire monter en compétence ses collaborateur·rice·s.
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse.
• Esprit d’initiative et autonomie.

Seraient un plus

• Connaissance des médias et carnet d’adresses presse.
• Expérience d’organisation et de promotion d’événements.
• Connaissance des secteurs du numérique, de l’innovation, de l’entrepreneuriat et/ou de la formation professionnelle.
• Expérience de la communication web (réseaux, site internet, CRM).

Entretien visio
Entretien d’équipe et de métier
Entretien valeur
Entretien final