Au sein de la team Sales - Assurance, ta principale mission sera d’aider et d’accompagner les futurs clients de l’assurance Matera.

Toutes les copropriétés sont protégées par un contrat d’assurance immeuble (MRI) qui vise à les indemniser en cas de sinistres (dégâts des eaux, vandalisme, incendie, etc.).

La plupart de nos copropriétés payent généralement trop cher leur contrat d’assurance et avec des garanties limitées.

Pour leur garantir une gestion en toute sérénité, Matera vend une assurance Multi-Risque Immeuble à ses copropriétés partenaires, afin de les couvrir contre tous les risques majeurs. C’est un produit très apprécié de nos copropriétés, car les conditions de couverture sont excellentes et les tarifs extrêmement compétitifs.

Par ailleurs, ce produit additionnel est un vrai relais de croissance pour Matera et permet de diversifier les sources de revenus, ce qui en fait une mission importante.

Au sein de cette équipe, ton rôle sera de :

• Réaliser les appels téléphoniques avec nos copropriétés clientes afin de proposer notre assurance MRI :

  • Créer une relation de confiance,

  • Qualifier la copropriété et mesurer son intérêt pour l’assurance Matera,

  • Collaborer avec les Account Executive pour aller jusqu’au closing.

• Tenir à jour le CRM Hubspot,

• Participer à des projets en parallèle, afin d’améliorer l’organisation et la fluidité du travail de notre équipe.

Déroulement du stage :

Dès la première semaine et tout au long de tes 3 premiers mois de stage, tu seras accompagné·e sur les techniques de vente et sur le produit Matera. Tous les matins, tu auras des formations techniques, et une fois par semaines, tu participeras à un atelier pour approfondir un sujet particulier (mise en situation, ré-écoute de call, etc. ). Tu auras régulièrement des meetings individuels avec ton·a manager pour échanger sur tes difficultés et fêter tes victoires.

Selon ta montée en compétences et tes appétences tu pourras ensuite à ton tour devenir formateur·trice, être force de proposition pour améliorer nos processus, ou continuer de monter en compétence sur le cycle de vente jusqu’au closing.

À la fin de ton stage, tu maîtriseras les techniques de vente B2C, les cycles de vente complexes, et les meilleurs outils utilisés par les start-ups.

Tu seras aussi formé·e à la gestion de projet par ton Team-Lead, pour définir un plan d’action, une roadmap avec des objectifs clairs, et tu construiras des process pour inscrire cela dans la durée : hautement responsabilisant.

Les Avantages :

Les plus :

• Salaire : 1 000€ (Césure) - 1 200€ (fin d’études) + un variable selon l’atteinte de tes objectifs

• Une forte montée en compétences sur les métiers de Sales en B2C et la vente complexe

• En fonction de nos besoins, tu pourras poursuivre ton expérience avec nous en CDI et évoluer par la suite en Account Executive

• Gymlib pour faire du sport à petits prix.

La base légale :

• Tickets resto (Swile) - pris en charge à 50%

• Prise en charge des transports à 50%

• Une demi-journée de congé par mois

• Un ordinateur et équipements te seront fournis

Informations pratiques :

• Locaux : Paris

• Type de contrat : Stage conventionné, 6 mois

Idéalement, tu es en recherche d’un stage de césure ou de fin d’études (4 à 6 mois).

• As un bon relationnel, tu es à l’écoute et tu te sens à l’aise au téléphone

• Aimes trouver des solutions pour tes clients et tu aimes convaincre ton audience

• As envie de monter en compétences et d’évoluer sur les métiers Sales

Si tu as déjà eu une expérience en Sales, c’est un plus!

1. On étudie ta candidature

2. Entretien téléphonique avec notre recruteuse (15 à 20min)

3. Rencontre avec un·e Sales Manager et mise en situation (45min)

4. Offre 🎉

À savoir :

🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

🙋‍♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.