Pourquoi nous rejoindre ?

• Un produit génial répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes tech
• Un job très gratifiant au quotidien avec des clients qui nous adorent
• Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team
• Des bureaux magnifiques et flambants neufs offrant un cadre de travail idéal
• Une passion commune pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec) tous les vendredis

Quel est le rôle d'un(e) Juriste chez Matera ?

Ta mission : Etre la référence juridique, au sein de Matera, pour aider les différentes équipes à atteindre leurs objectifs. Ce poste est donc transversal, avec une forte exposition aux prospects/clients. 

Comment ?

• Etre le/la référent(e) juridique pour l'équipe commerciale : Accompagner l'équipe dans la gestion du changement de syndic, répondre aux questions juridiques complexes des prospects (copropriétaires)
• Faire des rendez-vous clients et des AG avec les commerciaux, pour apporter ton expertise et tes conseils aux prospects
• Répondre aux demandes juridiques des clients : gestion des problématiques juridiques complexes (contrats, réserves, impayés, procédures en cours, etc.)
• Veille juridique et formation des équipes pour pouvoir adapter rapidement nos process, notre discours commercial et faciliter la conversion des prospects

• Tu es issu(e) d'une formation de type Master 2 en Fac de droit / Ecole d’Avocats / Ecole de commerce / Sciences Po
• Tu as un très fort esprit d’initiative
• Tu es dynamique et motivé(e) ce qui te rend prêt à rendre possible notre mission
• Tes qualités relationnelles et rédactionnelles sont des atouts
• L'aisance à l'oral vient compléter tes compétences

Etant amené(e) à travailler beaucoup avec l'équipe commerciale, le/la candidat(e) devra avoir un vrai esprit combatif et aimer le contact client.

Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !