Au sein de l’équipe administration des ventes (département Finance) et en interaction avec les équipes Commerce, Déploiement, Satisfaction Client notamment, tu auras pour mission d’assurer la gestion et le suivi des comptes clients d’un portefeuille de la commande à l’encaissement.

Plus en détail, te devras :

• Saisir et vérifier les commandes (cohérence, modalité de paiement, traitement et paramétrages dans SAP…)

• Suivre les livraisons en s’assurant de leurs réalisations et du respect des calendriers avec les équipes Déploiement

• Réaliser la facturation via SAP pour les clients France (éditer, vérifier, envoyer)

• Réaliser “manuellement” la facturation pour les clients Canada (créer, éditer, vérifier, envoyer)

• Participer à la bonne organisation du service (suivi des données, remplacement, proposition d’améliorations…)

Avantages : 🏡 3 jours télétravail/semaine possibles 🏰 Bureaux cœur de ville 🍕 Tickets resto 8€ ⚕️ Mutuelle prise en charge à 60% 🌞 9 à 12 jours de JRC/an

Quels que soit ton niveau de formation, une expérience sur un poste similaire est requise. Les compétences attendues sont :

• L’aisance dans la relation client (écrit et oral)

• La facilité à manipuler les chiffres et l’utilisation d’Excel

• La compréhension d’un environnement digital

La connaissance des outils SAP Business ByDesign et Chorus serait un gros plus. Un niveau d’anglais correct est attendu (B2).

Côté savoir-être : organisé.e et autonome, tu es capable d’apprendre facilement et tu sais rapidement trouver des solutions à un problème.

Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ta religion, ton handicap, ton état de santé ou ton apparence physique, nous traiterons ta candidature sur la base de critères objectifs.

1️⃣ Entretien découverte avec un.e membre de l’équipe RH (Arnaud) > 45min en visio

2️⃣ Entretien métier avec ton.ta futur.e manager (Maëlle) > 1h en visio

3️⃣ Entretien équipe avec une.e membre de ta future équipe (à déterminer) > 30min en visio ou sur site

4️⃣ Entretien croisé avec un.e “candide” choisi.e dans une autre équipe (à déterminer) > 30min en visio

5️⃣ Call final et offre détaillée avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > par téléphone