Developpeur.se web front (alternance)

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Conception d'interfaces utilisateur
Développement de produits
Typescript
Vuetify
Javascript

Matawan
Matawan

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

➡️ Au sein de l’équipe Engineering et en interaction avec les équipes Product, Customer Satisfaction…, ton rôle sera de participer à la conception technique des produits et solutions de l’entreprise.

🔎 Plus en détail, voici un aperçu de tes missions :

  • Design et architecture des nouvelles fonctionnalités

  • Maintenance des fonctionnalités existantes

  • Développements et tests

  • Transmission des connaissances

🛠️ Tu utiliseras les méthodologies agiles/Scrum et des technos comme TypeScript, VueJS, Vite, Pinia et Vuetify.

Avantages : 🏡 3 jours télétravail/semaine possible 🏰 Bureaux cœur de ville 🍕 Tickets resto 8€


Profil recherché

➡️ Tu prépares idéalement un bac+5 dans une école d’ingénieur ou dans l’informatique.

⚙️ Tu as des connaissances en développement web, côté front, sur TypeScript ou JavaScript et tu es capable d’utiliser les principes du clean code.

🤓 Côté savoir-être : proactif.ve, assertif.ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d’adaptabilité et résoudre des problématiques lorsque c’est nécessaire.

➕ Curieux.se, tu fais preuve d’un esprit analytique et tu es capable de comprendre un environnement avec de fortes exigences.

Langues : 🇬🇧 Un très bon niveau d’anglais est attendu (C1)

🌈 Chez Matawan, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé ou ton apparence physique, tu es le bienvenu.e dans notre équipe. Nous célébrons la diversité et nous sommes fiers de construire une entreprise qui reflète le monde dans lequel nous vivons.


Déroulement des entretiens

1️⃣ Entretien découverte avec un.e membre de l’équipe RH (Arnaud ou Sofia) > 45min en visio

2️⃣ Entretien métier avec ton.ta futur.e manager (Coline) > 1h30 en visio ou en présentiel

3️⃣ Entretien équipe avec une.e membre de ta future équipe (à déterminer) > 30min en visio ou sur site)

4️⃣ Call final avec un membre de l’équipe RH (Arnaud ou Sofia) > par téléphone

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