Au sein de la direction de l’entreprise et en interaction avec toutes les équipes, ton rôle sera de contribuer à la mise en place du système qualité de l’entreprise, de le maintenir et de le faire évoluer grâce à la mise en place d’indicateurs. Tu participeras aussi à la réponse aux appels d’offres.

Plus en détail, tu auras comme missions :

• Mettre en place des indicateurs de qualité et des tableaux de bord avec la direction
• Organiser et la réaliser des revues de qualité et des inventaires de procédures avec les managers de services
• Formaliser des procédures qualité, créer des documents support et les diffuser auprès des services
• Suivre l’évolution du système qualité afin de le maintenir et faire en sorte qu’il soit cohérent avec la croissance de l’entreprise
• Mettre à jour les procédures et les documents en lien avec cette évolution
• Contribuer à la réponse aux appels d’offres sur les aspects qualité
• Communiquer régulièrement sur l’ensemble des indicateurs auprès de la direction, des managers de service et des équipes de l’entreprise

Tu prépares une licence professionnelle, un master 2 ou une dernière année d’école d’ingénieur avec une spécialisation qualité ou performance d’entreprise. Si tu as déjà une expérience similaire cela serait un vrai plus.

Plus en détails, tes compétences sont :

• L’analyse d’organisations
• La mise en place et la mise en forme d’indicateurs qualité
• La gestion du changement
• L’anglais (pour l’évolution du groupe)

Rigoureux.se et proactif.ve, tu fais preuve d’un esprit analytique très développé. Bon.ne communicant.e, tu aimes travailler en équipe et sur des sujets transverses avec différents interlocuteurs dans l’entreprise.