Job Description:
Localisation : Saint-Denis-de-L’Hotel
Segment : Mars Petfood
Type de contrat : CDI
Vous serez responsable de l’ordonnancement des lignes de production historiques de l’usine de Saint-Denis-de-l’Hôtel. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre le site et l’équipe de planification centrale européenne (PNE). Vous contribuerez activement aux initiatives d’amélioration continue liées à votre périmètre et assurerez également le back-up sur l’ordonnancement des nouvelles lignes Royal Canin.
Formation Bac +3 minimum en logistique ou domaine équivalent
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire
Maîtrise des outils bureautiques (SAP, Excel, PowerPoint, etc.)
Bonne connaissance de la logistique industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire
La maîtrise de l’anglais à un niveau B2 est un atout
Assurer l’ordonnancement hebdomadaire des lignes de production existantes (boîtes, Xpack, pochons), en lien avec les équipes Planning et Central Planning PNE
Adapter le programme en cas d’aléas et communiquer proactivement les risques aux parties prenantes
Suivre et mettre à jour les indicateurs liés à l’ordonnancement (ATS, PPP, stocks, etc.)
Coordonner les échanges entre le site et l’équipe de planification centrale (réunions quotidiennes, hebdomadaires)
Préparer et animer la réunion hebdomadaire d’ordonnancement (WSM)
Assurer le back-up sur l’ordonnancement des nouvelles lignes Royal Canin (PL1 et PL2)
Contribuer aux actions d’amélioration continue logistique et participer aux groupes de travail transverses
Le segment des PetLovers, engagés à construire un monde meilleur pour nos animaux de compagnie !
Un bureau où ton chien sera le bienvenu et sera accompagné par 18 autres chiens d’Associés
Tu rejoindras une grande famille de 1000 Associés Petcare, répartis sur 2 sites en France dont 2 usines
Les engagements RSE/Sustainable in a Generation:
Toutes nos usines Mars Pet Nutrition utilisent 100% d’électricité verte
Lancement du programme ‘Better Cities for Pets’, qui promeut une meilleure inclusion de nos animaux dans nos villes
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.