Chef de Portefeuille Marques Junior - Barres (H/F/X)

CDI
Haguenau
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
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MARS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Job Description:

Segment : Mars Wrigley

Localisation : Haguenau (Proche Strasbourg)

Contrat : Permanent

Le Portfolio Manager Junior a pour mission d’assister au quotidien le Portfolio Manager dans la gestion

du business sur la catégorie Barres, afin d’atteindre les objectifs assignés dans le plan opérationnel annuel.

Scope du poste = Barres chocolatées & Be Kind

  • Formation Ecole de Commerce ou équivalent
  • Maîtrise de l’anglais professionnel
  • Première expérience en marketing ou ventes ou management de la catégorie (stage ou 1 an d’expérience professionnelle)
  • Aptitudes Analytiques
  • Rigueur
  • Gestion de projet

En support du Portfolio Manager Barres, développer et délivrer une stratégie Barres à 3 ans en France:

  • Construire et déployer le plan opérationnel à partir de la stratégie régionale Europe
  • Déployer les plans d’innovations et de rénovations sur un horizon de 1 à 3 ans afin d’alimenter la croissance. Analyser la performance des lancements, et partager les enseignements avec la Région
  • Définir et déployer l’architecture du portfolio sur la catégorie Barres.
  • Mesurer la performance sell-out (Nielsen) et financière (P&L) en France

Assurer le déploiement opérationnel du plan d’activité :

  • Gestion du portefeuille produit (lancement nouveaux produits,  changement de packaging / format) : mise à disposition des informations & visuels produits
  • Temps Forts Marque (EBA): piloter l’exécution enseignes & magasins en coordination avec l’équipe Activation et les équipes Régionales
  • Plan media : assurer le suivi opérationnel et adapter le contenu au marché français si besoin
  • Identifier, développer et exécuter des plans d’interventions dans le cadre du process S&OP+
  • Piloter le budget CP Marketing Barres

Que pouvez-vous attendre de Mars ?

  • Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre lentreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens quune relation employé/employeur standard.   
  • En tant quAssociés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant quindividus, que nous serons traités de façon juste et équitable.  
  • Tu travailleras dans un environnement fun et gourmand  
  • Tu rejoindras le segment le plus iconique de Mars et également le plus grand fabricant au monde de chocolat, qui regroupe M&Ms, Snickers, Twix, Maltesers mais aussi Freedent, Airways et les barres de céréales Be-Kind  
  • Tu rejoindras les 1750 Associés Mars Wrigley répartis sur les 3 sites en Alsace  

#LI-CP1

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

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