Market Value recrute et reconnaît tous les talents !

Votre mission :

Sélectionner et gérer les matériaux, mobiliers et équipements nécessaires pour concrétiser la vision créative des équipes.

Travailler en collaboration étroite avec les équipes créatives et techniques de l’agence.

Responsabilités principales du poste :

1. Recherche et Sélection de Matériaux et Mobiliers :

   • Identifier les dernières tendances en matière de matériaux et de mobiliers : participation aux salons clés, veille régulière, recensement des innovations et matériaux RSE…

   • Partager avec les équipes les innovations dans le domaine : 1 petit-déjeuner par trimestre + mise en avant dans l’agence.

   • Créer une BDD avec les matériaux et mobiliers RSE, en accord avec la certification B Corp de l’agence.

   • Établir des relations solides avec les fournisseurs et distributeurs.

2. Gestion de la matériauthèque de l’agence :

   • Maintenir la bibliothèque actuelle de matériaux et mobiliers disponibles. L’enrichir et la mettre au point régulièrement.

   • Tenir à jour un kit de solutions RSE pour mise en œuvre par les équipes de l’agence. En s’appuyant sur ce qui a déjà été travaillé sur de précédents projets. 

   • Coordonner la commande et l’approvisionnement des échantillons.

3. Support aux projets :

   • Collaborer avec les équipes de conception et mise au point dans leur recommandation des matériaux et mobiliers. Etre proactive et agile dans les propositions.

   • Vérifier les certifications et classifications pour les intégrer à nos projets de retail et hospitality.

   • Assurer la qualité des matériaux et mobiliers sélectionnés et livrés.

   • Travailler sur les chiffrages.

   • Gérer la relation avec les fabricants et fournisseurs.

• Diplôme en design d’intérieur, en architecture ou dans un domaine connexe.

• Expérience préalable ou appétence forte pour la gestion de matériaux et mobiliers dans le secteur de l’architecture intérieure.

• Connaissance approfondie des matériaux, des mobiliers et des équipements de design d’intérieur.

• Fortes compétences en travail d’équipe.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets en même temps.

Sens de l’engagement, défense des intérêts de l’agence, alignement avec la stratégie de l’agence.

Qualités requises :

• Autonomie

• Exigence et rigueur

• Qualités relationnelles

• Enthousiasme et esprit positif

2 ou 3 entretien(s) (présentiel ou en visioconférence)