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Bienvenue sur notre page Markentive !

Nous aimons dire que nous sommes des "Growth Enablers". Nous accompagnons les entreprises dans la digitalisation de leurs ventes et de leur marketing et dans l'atteinte de leurs objectifs de croissance ! Et pour relever ce challenge, nous travaillons sur 3 axes principaux le People, le Process, la Techno.

Alors parlons People, et découvre dans cette page quels sont nos métiers, comment s'organisent nos équipes et quels sont leurs enjeux !

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Répartition des collaborateurs

  • Equipe Sales

    10%

  • Equipe Ops

    48%

  • Equipe Tech

    29%

  • Equipe Marketing

    10%

  • Equipe People

    3%

L'Equipe Sales

L'équipe Sales est composée de commerciaux et de BDR. Sa mission est d'accompagner des entreprises de toute taille (start-up, PME, grands comptes ) et de tous secteurs (Saas, finance, construction, conseil, tech, industrie, etc.) en France et à l'international dans le choix de leurs outils et de leurs prestations pour résoudre leurs problématiques métiers et répondre à leurs objectifs de croissance.

L'équipe Sales travaille quotidiennement avec l'équipe marketing pour générer de nouvelles opportunités, l'équipe Ops pour veiller à la satisfaction des clients existants et suivre les opportunités d'upsell/cross-sell et avec l'équipe Tech qui peut intervenir en avant-vente.

L'Equipe Ops

L'équipe Ops est composée de nos consultants RevOps (Sales & Marketing) et de nos consultants Growth. Chaque consultant est responsable d'un portefeuille de clients et les accompagne dans l'atteinte de leurs objectifs de performance et de croissance via le déploiement ou le revamp de solutions CRM / Marketing / Services client / Site Internet, la remise à plat de leurs process commerciaux et marketing ou encore l'optimisation de l'ensemble de leurs actions marketing dans l'objectif d'optimiser leur funnel AARRR (Acquisition, Activation, Revenue, Retention, Referral).

L'équipe Ops fait également constamment évoluer les process internes et livrables clients pour veiller à une amélioration continue de la qualité des projets, de l'efficacité des équipes et de la satisfaction client.

Jai pu accompagner des dizaines de clients sur des problématiques et des secteurs d'activité différents, et ça ça me permet de vraiment m'épanouir et de ne jamais m'ennuyer dans mon quotidien

Clément, Consultant RevOps (Sales et Marketing)

L'Equipe Tech

L'équipe Tech est composée de développeurs front-end, back-end et API ainsi que d'UX/UI designers qui apportent des solutions technologiques aux besoins métiers de nos clients. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Ops sur un portefeuille de clients pour proposer des solutions durables et scalables ainsi que des innovations technologiques.

L'équipe Tech fait également évoluer les produits développés en interne ainsi que les process projet pour une optimisation constante de la performance, de l'efficacité et de la satisfaction client.

Mon rôle est assez transverse entre consultant, chef de projet technique et développeur. Ce que j'apprécie particulièrement c'est la liberté et l'autonomie que j'ai dans le choix de la méthodologie de gestion des projet et des technologies à utiliser

Hadrien , Product Owner API

L'Equipe Marketing

L'équipe Marketing a pour mission de faire la promotion de nos services et de notre marque auprès de nos clients et prospects tout en garantissant le respect de l'image de marque sur la totalité des canaux. Elle travaille autour de plusieurs axes : Brand, Content, Lead Generation, Growth, Communication, Partenariats.

L'équipe Marketing travaille en étroite collaboration avec les équipes Ops et Sales pour générer de nouvelles opportunités, construire et promouvoir nos nouvelles offres et fidéliser nos clients. Elle travaille également avec l'équipe People sur les actions de marque employeur.

L'Equipe People

Notre People Operations Manager veille au bien être des collaborateurs ainsi qu'à leur évolution dans un environnement bienveillant et stimulant. Elle travaille autour de plusieurs axes : gestion des carrières, politique sociale, recrutement, marque employeur en étroite collaboration avec l'équipe Ops et l'équipe marketing.

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