Concevez des créations graphiques au profit de la Direction du Personnel de la marine. Vous assisterez également l’adjoint communication dans ses différentes missions. #LI-JB1
Descriptif de l’institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
La direction du personnel de la Marine (DPM) est chargée de pourvoir aux besoins en personnel des forces, définis annuellement par l'État-major. Elle conçoit et définit les politiques RH de la Marine, à moyen et long termes. Elle assure le recrutement, la formation, la gestion, l'administration et la reconversion du personnel d’active de la Marine. Elle assure également le recrutement et la gestion du personnel de réserve de la Marine.
La direction compte notamment trois sous-directions :
- « Études et politique des ressources humaines » qui traite des questions relatives à la politique des ressources humaines de la Marine, au recrutement et à la définition des dispositifs de reconversion du personnel militaire ;
- « Gestion et administration du personnel » à laquelle incombe la gestion du personnel militaire de la Marine ainsi que la gestion et l'administration du personnel de la réserve.
- « Génération des compétences » chargée principalement du recrutement et de la formation.
Organigramme :
- Poste rattaché au cabinet du Directeur du Personnel de la Marine (DPM) ;
- Officier sous les ordres du chef de cabinet ;
- Intégré à l’équipe communication composé de 4 personnes : un officier chef du bureau communication, un adjoint chargé de communication, un adjoint communication et infographiste et un apprenti webmaster.
- Positionné géographiquement à Tours pour agir au profit des bureaux présents sur le site de la DPM Tours.
Missions :
Rattaché au cabinet de la Direction du Personnel de la Marine, le volontaire officier aspirant (VOA) adjoint communication et infographiste travaille sous l’autorité du chef de cabinet et du responsable communication, en lien avec l’ensemble des bureaux de la fonction RH (recrutement, formation, gestion, …).
Il sera notamment chargé de concevoir, à l’aide des outils informatiques mis à sa disposition, des créations graphiques en cohérence technique et artistique avec les consignes ou le cahier des charges reçus.
Mission en tant qu’adjoint communication et infographiste au responsable communication :
Le VOA assiste le responsable communication interne dans ses différentes missions :
- Création et réalisation de l’ensemble des travaux graphiques à objectif pédagogique (infographies) ;
- Analyse des documents à illustrer et proposition d’illustrations permettant de traduire visuellement l’idée du demandeur ;
- Création d’identités visuelles ;
- En charge de tournage et mise en place du studio de tournage ;
- Montage vidéo ;
- En charge de la couverture photo en cas d’événements sur le site de Tours ;
- Participation à des réunions et groupes de travail sur différents sujets liés à la communication.
- Rédaction de brèves et mise en ligne d’articles sur les sites Intranet et Internet RH ;
- Rédaction d’articles RH pour les magazines et sites Web institutionnels de la Marine nationale, et pour tout autre document interne ;
- Pilotage et suivi des commandes de créations graphiques et de goodies, responsable des relations avec les différents prestataires ;
Lieu du poste :
Poste basé l’antenne de la DPM à Tours – Tours (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29).
Rémunération :
- La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
- Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
- Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
- Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
- 25 jours de permissions par an.