Missions

Détenteur du titre de psychologue (Master II), l’intéressé(e) bénéficiera d’une formation interne, sous forme de compagnonnage, pour mieux appréhender la Marine nationale et ses spécificités (découverte du fonctionnement institutionnel et des métiers ; embarquement possible pour saisir la réalité de la vie du marin).

L’officier psychologue se verra rapidement attribuer des responsabilités :

• D’abord conseiller en sélection, le psychologue est chargé de considérer la pertinence du projet des candidats civils à l’engagement, ainsi que les ressources personnelles qui leur permettront de s’adapter dans un contexte militaire et maritime original.

A terme, de nouvelles missions en lien avec les personnels engagés pourront lui être confiées :

• Réalisation de sensibilisations sur différents thèmes (ESPT et stress opérationnel par exemple) ;
• Réalisation occasionnelle de bilans post-opérationnels ;
• Animation de groupes de parole ;
• Accompagnement et construction d’un travail collaboratif avec les CIRFA ;
• Suivi psychologique du personnel militaire et/ou civil des Armées et de leurs ayants-droits ;
• Conseiller dans le cadre de la santé mentale institutionnelle. Le psychologue est chargé de la conduite d’entretiens cliniques à visée d’expertise pour éclairer le médecin dans ses décisions.

Autonome mais appréciant le travail en équipe, l’officier psychologue dispose d’un bon sens relationnel. Il possède de bonnes capacités d’écoute et d’analyse, se montre disponible et fait preuve de souplesse adaptative. Responsable de ses interventions et écrits, il rend également compte de ses activités au chef de service et respecte le code de déontologie des psychologues.

Conditions pour postuler:

• Intérêt institutionnel, le sens de l’engagement est primordial ;
• Titulaire d’un Master 2 en psychologie clinique ou du travail. Une expérience pourrait être une plus-value pour le poste ;
• Connaissance souhaitée en psychopathologie de l’adulte ;
• Des connaissances en psychopathologie de l’adolescent pourraient être un atout ;
• Compétences : Capacité à mener des entretiens, empathie et neutralité, bonne capacité rédactionnelle, autonomie, aisance orale, organisation, capacité de synthèse, polyvalence, sens de travail bien fait, attrait et aisance pour la psychométrie ;
• Savoir-être : aisance relationnelle, esprit d’équipe, écoute, disponibilité, curiosité, maitrise de soi, capacité de remise en question, sens de la hiérarchie.

Pré-requis :

• Savoir nager
• Être de nationalité française
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Être physiquement et médicalement apte
• Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d’aptitudes
• Entretien avec l’unité
• Affectation en unité