Sous statut militaire, l’officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1
Descriptif de l’institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. 

Environnement du poste :

La Force d’Action Navale (FAN), placée sous le commandement d’un amiral (ALFAN), assure la disponibilité, la préparation et l’entrainement des unités pour leur emploi opérationnel. La FAN fournit l’essentiel de la contribution de la Marine aux missions de prévention et de projection. L’état-major de la FAN est basé à Toulon.

Au titre du développement des compétences des marins de la FAN, la Flottille de Perfectionnement du Surfacier (FPS), créée à partir du 1er juillet 2024, a vocation à piloter la mise en œuvre de la formation continue modularisée (FCM), et à dispenser des formations spécifiques d’adaptation aux équipages des bâtiments de la FAN.

Rejoindre la FPS, c’est donc contribuer activement à façonner sa propre identité, à construire un environnement dynamique où l’expression créative est encouragée et où votre talent et votre motivation seront les piliers de sa réussite.

Le FANLab (Laboratoire de la FAN), accompagne les marins de tous grades dans la mise en œuvre de leurs idées innovantes. Il doit pouvoir proposer des solutions adaptées aux différents interlocuteurs, civils comme marins. Il travaille aussi en étroite collaboration avec le service production numérique (simulateurs, multimédia) de la FPS.

Le FANLab recherche avant tout des personnes motivées, qui apprécient l’innovation, sachant s’adapter à des environnements de travail variés, aimant travailler en équipe et ayant une bonne aisance relationnelle.

Missions :

Votre créativité sera sollicitée au quotidien. Vous devrez réfléchir à des solutions novatrices qui vont répondre à des besoins et problématiques très variées, allant du domaine opérationnel à la vie quotidienne des marins. En fonction du besoin exprimé, vous constituerez votre équipe et en serez le coordinateur. Vous vous assurerez que chaque acteur du projet mène à bien sa mission. Vous devrez animer une dynamique d’innovation au sein de l’équipe mais également au sein des autres unités lors de séances d’idéations.

Activités principales :

• Analyser et comprendre les besoins du marin et élaborer ou optimiser les solutions/propositions ;
• Organiser un processus de stimulation de la créativité et d’accompagnement des équipes par des séances d’idéation/ design Thinking afin de provoquer des modes de pensées innovants ;
• Réaliser des analyses d’impacts, des stratégies d’achats ;
• Etudier les projets innovants et les piloter / copiloter ;
• Mettre en œuvre et faire appliquer des outils de management de projet ;
• Participer à l’élaboration d’un cahier des charges, savoir l’analyser ;
• Identifier les parties prenantes d’un projet, les mettre en place et en contact ;
• Assister la chef du FANLab pour toute les actions annexes ;
• Mettre à jour l’outil de gestion de projet du lab, ainsi que son site et alimenter la plateforme HAPPI ;
• Participer aux activités militaires et à la cohésion d’équipage ;
• Rédaction des comptes rendus, suivi des plannings… ;

Activités secondaires :

• Participer à l’élaboration de plans de communication ;
• Participer au rayonnement du laboratoire : communication interne et externe ;
• Organisation des rencontres au lab.

Possibilité de formation RCP (responsable conduite projet) et d’outils spécifiques.

Déplacements ponctuels dans le cadre de mission à prévoir.

Lieu du poste :

Poste basé à Toulon. Formation Initiale d’Officiers de 4 semaines à l’Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération :

• Bac +3, Master 1 / Master 2 en Gestion de projets, ingénieur ; 
• Organisé, rigoriste et persévérant dans le suivi des projets ;
• Curiosité, rigueur et persévérance ;
• Bon relationnel, diplomatie et capacité à dialoguer avec des publics différents ; 
• Aptitude au travail en équipe et à la collaboration ;
• Sens de l’engagement ;
• Appétence pour l’innovation, esprit d’initiative et mise en œuvre du changement ;
• Maitrise des méthodologies de gestion de projets (AGILE, SCRUM) ;
• Connaissance des méthodes de stimulation et d’accompagnement de l’innovation (design Thinking) ;
• Connaissance en informatique ;
• Connaissance du milieu militaire appréciable et appétence pour celui-ci ;
• Connaissance des marchés publics appréciable.

Pré-requis:

• Savoir nager
• Être de nationalité française
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Être physiquement et médicalement apte
• Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement
  Age(s) :
• 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d’aptitudes
• Entretien avec l’unité
• Affectation en unité