Participer à la mise en œuvre de la politique mise en place par Défense Mobilité pour les bénéficiaires des prestations proposées par la Mission Reconversion des Officiers :

• Informer et orienter des candidats sur les dispositifs d’accompagnement existant ;
• Mener des entretiens diagnostic et préconiser des parcours d’accompagnement ;
• Accompagner des candidats en transition professionnelle, en alternant des phases d’entretien en face à face, des ateliers collectifs et des périodes de travail personnel ;
• Manager et gérer un portefeuille de candidats avec des entrées et des sorties permanentes ;
• Concevoir et animer des ateliers de formation aux techniques de recherche d’emploi pour les candidats accompagnés ;
• Participer à la valorisation des actions menées par la cellule cadres supérieurs de la MRO (rédaction de portraits de candidats reclassés, participation aux évènements de mise en relation…) ;
• Contribuer aux travaux d’évolution du processus qualité ;
• Participer aux travaux sur l’amélioration continue de la politique et du processus d’accompagnement vers le retour à l’emploi des publics suivis ;
• Être force de proposition lors de l’élaboration des marchés publics (rédaction de documents administratifs relatifs à la passation, la reconduction ou le renouvellement de marché) et participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques relatifs aux prestations.

Conditions pour postuler:

• Vous attestez d’un diplôme de niveau Master ou équivalent dans le domaine RH, de la formation, ou de l’accompagnement, école de commerce ou psychologue du travail ;
• Vous justifiez d’au moins une première expérience dans le secteur privé idéalement dans le recrutement de cadres ou dans la gestion de l’évolution des carrières dans un service RH ;
• Vous avez des connaissances sur le monde l’entreprise, le fonctionnement du marché de l’emploi, les métiers, les qualifications, certifications requises et le domaine de la formation professionnelle ;
• Qualités personnelles recherchées :
• Le sens de l’écoute et de la communication
• Un esprit de synthèse et d’analyse
• Le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel

Pré-requis :

• Savoir nager
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Être physiquement et médicalement apte
• Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement
• Être de nationalité française

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d’aptitudes
• Entretien avec l’unité
• Affectation en unité