Sous statut militaire, l’officier commissionné apporte, par ses études et son expérience dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). #LI-JB1
Descriptif de l’institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. 

Environnement du poste :

La Sous-direction des systèmes d’information des ressources humaines (SDSI-RH) assure la gouvernance de la zone fonctionnelle et des données RH. Elle est garante de la cohérence des chaînes des droits financiers individuels, conduit des projets SI et assure leur maintien en condition opérationnelle. En son sein, la Direction des systèmes d’information des ressources humaines (DSI-RH) est en charge de la conception et de la mise en œuvre de produits et services numériques.

Le Centre de Maintenance des systèmes d’information (CMSI) est chargé de l’évolution et de la tierce-maintenance applicative de ces systèmes d'informations, systèmes implémentés à travers des progiciels ou des logiciels spécifiques. Le centre est dirigé par un officier supérieur et son adjoint. Le titulaire du poste appartient à la section « pôle Armées » en charge du maintien en condition opérationnelle des systèmes d’informations appartenant aux DSI d’armées (Terre, Air et Mer).

Le pôle est composé de personnels militaires ainsi que de personnels civils (internes au ministère et prestataires extérieurs).

L’officier tient un rôle essentiel en tant qu’adjoint et suppléant dans la vie courante du pôle.

Missions :

Mission principale :

En tant que cadre et officier, vous êtes responsable de conduite de projet (RCP) sur un portefeuille de projets et/ou responsable technique système (RTS) pour les projets déjà en production. 

Vous êtes chargé de fournir des solutions pour répondre aux besoins fonctionnels exprimés. Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées aux projets de votre responsabilité, dans le respect des délais, des coûts, des performances et des procédures internes à la DSI-RH. 

Missions secondaires : 

• Suppléance du pôle
• Astreinte de commandement (environ 2 fois pas semestre)

Lieu du poste :

Poste basé à Tours - Indre et Loire (37). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération :

• Statut d’officier commissionné : grade (EV1, LV ou CC) à définir en fonction du profil, de l’expérience et de l’âge ;
• Le/la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense à l’issue de sa période d’essai (6 mois) ;
• Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
• 45 jours de permissions par an.

• La maîtrise des méthodes de conduite de projet est nécessaire (Agiles, SCRUM, PM2)
• Une compétence dans le développement informatique est souhaitée.
• Une expérience dans l’exploitation des systèmes en production est un plus.

Pré-requis :

- Savoir nager
- Être de nationalité française
- Être âgé de 24 ans minimum au 1er janvier de l'année de recrutement
- Être physiquement et médicalement apte
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Age(s) :
- 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)
- 33 ans et plus (commissariat, réserve)

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitudes
• Entretien avec l'unité
• Affectation en unité