Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d’y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion… #LI-JB1
Descriptif de l’institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. 

Environnement du poste :

Les forces sous-marines (FSM) / force océanique stratégique (FOST) constituent l’une des quatre forces organiques de la Marine nationale. 

Elles assurent la permanence à la mer de la dissuasion nucléaire française, exercent des missions de soutien à la dissuasion, d’intérêt stratégique, de protection d’unités précieuses, d’intervention avec un potentiel de frappe contre terre. Elles constituent l’outil maritime de la défense militaire de notre pays, l’assurance vie de la nation. 

L’assistant(e) et chargé(e) de missions RH travaille sous l’autorité de l’officier responsable du bureau de recrutement, au sein de la division RH de l’état-major de l’Amiral commandant les forces sous-marines et la force océanique stratégique (ALFOST).

Missions :

Activités principales : 

En tant qu’assistant(e) et chargé(e) de missions RH, vous aurez pour principales missions de :

• Participer à la sélection des candidats postulant à la préparation militaire Marine des forces sous-marines (préparations militaires Marine - PMM FSM) ;
• Assurer la mise à jour des supports de communication dédiés à la mission de recrutement des FSM ;
• Gérer l’enveloppe financière allouée (achats/création de goodies) ;
• Accomplir des missions de recrutement sur le territoire national ;
• Suivre et analyser les indicateurs RH/recrutement ;
• Mener des études, en lien avec le responsable du bureau, sur la politique RH des FSM.

Lieu du poste :

Poste basé à Brest (29) : Formation Initiale d’Officiers de 4 semaines à l’Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération :

• La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
• Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; 
• Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; 
• Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
• 25 jours de permissions par an.

• Licence ou Master en RH, gestion des entreprises et des administrations ou école de commerce ;
• Aisance relationnelle, bonne capacité de rédaction, réactivité et autonomie ;
• Utilisation du pack Office ;
• Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus.

Pré-requis :

• Savoir nager
• Être de nationalité française
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Être physiquement et médicalement apte
• Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
  Age(s) :
• Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d’aptitudes
• Entretien avec l’unité
• Affectation en unité