Adjoint au responsable exploitation zone de gestion des sous-marins F/H

CDD / Temporaire
Toulon
Salaire : 850 à 950 € par mois
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d’y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion… #LI-JB1
Descriptif de l’institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. 

Environnement du poste :

Le service de soutien de la flotte gère les contrats de maintien en condition opérationnelle des bâtiments de surface et des sous-marins. Basé à Toulon, il est au cœur du fonctionnement intrinsèque de la flotte toulonnaise. 

Le département des installations industrielles et portuaires gère le bon fonctionnement des installations de quai nécessaires au stationnement des bateaux ou sous-marins. Nous gérons aussi les contrats avec les industriels qui nous aident dans cette tâche. 

La section gestion de la zone Missiessy (zone où sont stationnés les sous-marins à quai) est composée de deux personnes (1 officier et 1 officier marinier), de niveau ingénieur. Il sera l’adjoint au responsable d’exploitation de la zone Missiessy.

Missions :

Vous êtes motivé et cherchez un poste à responsabilité ? le poste d’adjoint au responsable de la zone Missiessy est fait pour vous.

Au sein d’une équipe de trois personnes vous aurez rapidement des responsabilités.

Votre mission principale : suivre la mise en service des nouvelles installations d’accueil des sous-marins, en liaison avec le Service d’infrastructure de la Défense (SID) et l’industriel. Vous serez le représentant du responsable de zone lors de ses essais.

Vos missions secondaires : 

  • Représenter le responsable exploitation à des réunions techniques (1 à 2 fois par semaine),
  • Aider à la montée en puissance du nouveau bâtiment d’accès à la zone Missiessy.

Vous serez formé en interne.

Disponibilité : pas d’astreinte, déplacement au sein de la base navale et embarquement (stage embruns) envisageable.

Lieu du poste :

Poste basé à Toulon (83). Pas de télétravail. Formation Initiale d’Officiers de 4 semaines à l’Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération :

  • La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à modification suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
  • Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement sur la base militaire ; 
  • Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; 
  • Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
  • 25 jours de permissions par an.

Profil recherché

  • Diplôme : Master (en électromécanique ou dans le nucléaire) ou d’ingénieur en nucléaire ou généraliste avec si possible un vernis nucléaire ;
  • Compétence technique en mécanique et électricité, bonne gestion informatique (suite Windows) ;
  • Contact humain facile ;
  • Permis B conseillé.

Pré-requis:

  • Savoir nager
  • Être de nationalité française
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
    Age(s) :
  • Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)

Parcours de recrutement :

  • Candidature sur lamarinerecrute.fr
  • Entretien de motivation
  • Tests d’aptitudes
  • Entretien avec l’unité
  • Affectation en unité

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