En tant que Chef.fe de projet 360 au sein de l’équipe B2B, tu épaules l’équipe B2B qui conçoit, vend et déploie des programmes de formation pour nos clients Grands Groupes.

Ce que nous te proposons :

• Travailler en direct avec la CEO de Maria avec un rôle transverse sales, marketing et opérations pour une vision 360 des missions chez Maria.

• Collaborer main dans la main avec les C-Level des Grands Groupes (L’Oréal, Publicis, Roche,…) et participer à leur transformation.

• Interagir avec celles et ceux qui interviennent chez Maria pour transmettre leur savoir-faire (par exemple, les entrepreneurs et C-level des plus belles scale-up de la Tech).

Le rôle transverse de ce poste te donne la possibilité de collaborer avec les trois équipes qui font grandir le pôle B2B au quotidien (opérations, sales et marketing) et de participer à des missions variées comme par exemple :

• 1. Soutenir l’équipe pédagogique et opérationnelle :

  👉 Organisation et pilotage des formations : animation, coordination logistique des formations et implémentation et gestion des ressources et du suivi opérationnel sur nos outils.

  👉 Recrutement et coordination des intervenant.e.s : faire grandir le pool de nos intervenants et s’assurer de la cohérence et du bon niveau du programme : booking, brief et gestion des intervenants.

  👉 Suivi des apprenants et de leur satisfaction : échanges avec eux, suivi des feedbacks session après session, NPS de plus de 80, rétention de nos élèves, etc.

  👉 Epauler l’équipe sur la co-construction de programme de formation sur-mesure avec nos clients : interviews des futurs participants, adaptation de supports et déroulés pédagogiques, etc.

• 2. Soutenir l’équipe sales / marketing :

  👉 Aider à structurer des propositions commerciales ou des brochures

  👉 Rédiger des articles SEO pour notre blog

  👉 Nourrir notre veille stratégique sur des innovations pédagogiques, nouvelles thématiques, tests de nouveaux outils, etc.

  👉 Organiser des événements gratuits pour mettre en avant nos programmes

  👉 Participer à l’animation de notre collectif learning et le développer

Si tu te reconnais dans les qualités ci-dessous, ce poste est fait pour toi :

🌟Tu es organisé.e, tu aimes les outils des startups et les to-do listes sont tes amies !
🌟 Tu es proactif.ve capable de faire preuve d’initiatives, tu agis sans attendre les consignes.
🌟Tu as le sens du détail, ne laisse rien au hasard et a une rigueur à toute épreuve.
🌟 Tu aimes apprendre en permanence et être au contact des meilleurs. Tu aimes les gens et adore partager ;)
🌟 Ton aisance orale est incontestable.
🌟 Tu as de bonnes capacités rédactionnelles.
🌟 Tu es flexible et humble, passer de Google Sheets à la mise en place de l’apéro ne pose aucun de problème. Tu peux faire beaucoup de choses différentes et t’adapter à un cadre où tout va (très) vite.

Explique-nous qui tu es, ce que tu as fait et ce que tu as envie de faire ! Nous serons heureux de faire ta connaissance :)

• Entretien de présentation (30 minutes)

• Étude de cas à faire chez soi

• Entretien compétences dans nos locaux (1h)

• Culture fit (45 minutes)