Pour un remplacement de congé maternité le service Ressources Humaines MARCO VASCO recrute :

UN RESPONSABLE DU PERSONNEL H/F (CDD DE 6 MOIS)

Sous la responsabilité de notre DRH au sein de la direction des ressources humaines, vous apporterez votre soutien au quotidien dans la gestion de différentes tâches et missions telles que :

MISSIONS PRINCIPALES
* Appliquer la réglementation, assurer le respect de la convention collective, des accords d’entreprise, etc.
- Piloter l’ensemble des processus de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires.
- Piloter les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, et de la santé au travail,
* Superviser la préparation de la paie en lien avec le gestionnaire dédié.
- Piloter la bonne gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.
* Participer, en lien avec la Responsable Recrutement et Mobilité, à la mise en oeuvre des campagnes d’entretien annuels (évaluations semestrielles, entretiens professionnels, forfaits jours etc.)
* Relations avec les IRP : préparation des réunions, élaboration de l’ODJ, questions réponses, etc.
* Mettre en oeuvre les procédures disciplinaires ou de départ des salariés
- Piloter le suivi des congés de reclassements en cours
* Mettre en oeuvre / participer aux divers projets RH : formalisation des process RH, dématérialisation des contrats, etc.
En fonction de la prise en main de votre poste et de votre profil, vous serez impliqué(e) dans un certain nombre de projets RH.

PROFIL

De formation supérieure en école de commerce ou en Master spécialisé en Ressources Humaines (Université ou école), vous possédez une première expérience réussie de plus de 3 ans en ressources humaines. Une bonne connaissance ou première expérience dans le tourisme est un plus.

Vous êtes reconnue pour votre capacité relationnelle (fermeté, écoute et force de proposition), votre autonomie, votre organisation, votre rigueur, votre excellente organisation et votre proactivité.

Maîtrise d’outils : Maitrise SIRH Decidium ADP

Votre capacité à travailler en équipe et votre dynamisme sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de notre entreprise.

Durée de la mission :
Début de début : 1er avril 2021
CDD de 6 mois (pas de stage, ni d’alternance)

Poste basé à Paris 15