En remplacement d’un congé maternité, rejoignez Marcel pour encadrer l’équipe commerciale (Business Developpement et CSM sur le B2B) !
Vous reporterez directement au Directeur Marketing, avec lequel vous déterminerez la stratégie de développement commercial.
Nous recherchons un/une véritable leader, qui saura challenger les membres de son équipe dans une logique de performance !
Vous assurerez leur montée en compétences notamment sur le terrain, afin de les aider à atteindre les objectifs de développement B2B.
Concrètement, qu’est-ce que nous vous demanderons de faire au quotidien ?
Assurer le management direct des équipes Business Developpement B2B et CSM (6 personnes)
Collaborer à la définition de la stratégie commerciale (cibles, messages, démarche commerciale, outils de prospection, offre commerciale, canaux de prospection, etc) ;
Participer à l’amélioration de la démarche commerciale ;
Assurer la montée en compétences des membres de l’équipe commerciale (négociation, upsell, closing, suivi de la relation commerciale, etc) ;
Fédérer votre équipe autour des objectifs individuels et collectifs déterminés ;
Suivre la rélisation des objectifs et KPI et déterminer les plans d’action nécessaires.
De formation Grande École de commerce ou universitaire.
3 à 5 ans d’expérience, notamment en vente auprès d’une cible B2B et avec management d’équipe.
Notre candidat(e) idéal(e) serait :
Vous avez également un bon relationnel ? Vous avez une réelle culture de la performance ?
Vous avez une appétence pour l’univers Start-up, French Tech et mobilité ?
N’hésitez plus et postulez pour rejoindre l’aventure Marcel !
1- Entretien téléphonique de 20 mins
2- Réalisation d’un cas pratique
3- Entretiens physiques dans nos locaux (RH, Directeur Marketing, DG et équipes)