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Gestionnaire de paye - Ministère de l'Intérieur

Résumé du poste
CDD / Temporaire(12 à 36 mois)
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Analyse financière
Gestion du personnel
Compréhension de la composition
Comptabilité
Direction d'une équipe interfonctionnelle
+8

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos activités principales :
Gérer la rémunération des personnels : traitement indiciaire, supplément familial de traitement (SFT), indemnités conformément à la réglementation ;
Appliquer financièrement tout arrêté relatif à la carrière du fonctionnaire ;
Utiliser l’application informatique DIALOGUE 2 ;
Se conformer aux règles de la comptabilité publique ;
Participer à la gestion du titre 2 : dépenses de personnels ;
Contrôler annuellement le paiement du SFT et traiter les dossiers de cession, en assurer le contrôle et le suivi ;
Participer au contrôle interne financier en analysant et corrigeant les anomalies détectées par le contrôle interne financier ;
Déterminer le fondement juridique des titres de perception (titres à valider) issus de chaque paye.

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Gérer, pour la zone de défense Nord, le traitement et le régime indemnitaire des fonctionnaires du SGAMI Nord, de la Police Nationale, des 5 préfectures et des fonctionnaires civils de la gendarmerie nationale, ainsi que la rémunération des personnels contractuels de ces quatre périmètres.

Composition et effectifs du service :
Bureau des rémunérations composé de 31 agents : 3 cadres A, 14 cadres B et 14 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques :
La cheffe de section
La cheffe de section adjoint
Le chef du bureau des rémunérations adjoint
La cheffe du bureau des rémunérations

Liaisons fonctionnelles :
SGAMI Nord:
- le bureau des ressources humaines
- le bureau des affaires médicales
- le bureau recrutement et de la formation
- la plate forme Chorus

En externe :
- les directions centrales (BPRI, BPEMS, BOP, BGGP, BCP)
- les services de police et de gendarmerie,
- les préfectures,
- la direction régionale des finances publiques,
- les autres SGAMI,
- les assistantes sociales
- les agents


Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Chaque mois l’agent doit respecter un calendrier précis, ce qui implique organisation, rigueur et suivi des dossiers
Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours ARTT.

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