DTNUM 75 Chef/Cheffe de section "Produits des applications migratoires et biométriques" (SIC)

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 1

CORPS : ING SIC

Vos activités principales :

Les missions du chef de section "Produits des applications migratoires et biométriques" recouvrent les activités suivantes :

- piloter le delivery du portefeuille de produits sous maitrise d'oeuvre ou accompagnement du bureau des applications des directions métiers et notamment la DGEF (produits ANEF, France Visas, PFSF et PFSE ; produits biométriques : Visabio, Bionet, SBNA, AEM ; autres applicatifs de la DGEF : SI AGIR, AGDREF, PRENAT....;

- manager les agents de la section (15 ETP et prestataires) : contribuer à la définition des objectifs assignés par le chef de bureau, évaluer en permanence l'action des équipes, assurer la montée en compétence des agents et procéder au recrutement des compétences recherchées ;

- conduire des missions transverses confiées par le chef de bureau liées à son portefeuille en se montrant force de proposition sur tous les sujets en lien avec la politique migratoire portée par la DGEF et ses opérateurs, la définition de la stratégie biométrique et la cohérence technique de l'éco-système applicatif de la DGEF ;

- mener la transformation numérique de la section (Lean, Agile, mode produit et DevSecOps) tout en favorisant la communication transparente avec les équipes et les parties prenantes, la gestion des risques, la résolution des obstacles rencontrés par les équipes, et l'adaptation aux changements de manière itérative.

Vous favorisez aussi la collaboration, l'échange des idées et la responsabilisation au sein des équipes, tout en maintenant un focus sur la livraison continue de fonctionnalités à haute valeur ajoutée ;

- rédiger les synthèses, tableaux de bord et rapports nécessaires à l'action de son chef de bureau et le conseiller dans le domaine de compétence du chef de section ou des équipes qu'il est amené à encadrer.

Activités du service :

La Direction de la Transformation Numérique (DTNUM) fait partie du Secrétariat Général. Elle élabore et conduit la stratégie numérique du ministère de l'Intérieur et des outre mer et en assure la mise en œuvre dans le respect des priorités définies par le conseil du numérique en lien avec l'ensemble des acteurs SIC du MI. Elle garantit l'unité, la cohérence et la sécurité des systèmes d'information et de communication du MI.

Au sein de la DTNUM, la sous-direction des applications du numérique (SDANum) pilote des projets applicatifs, de leur conception à leur déploiement. Elle assure également la conception applicative (développement et architecture) et réalise les tests des applications (tests fonctionnels, tests de performance et tests de sécurité).


Profil recherché

Profil recherché

Spécificités du poste/contraintes/sujétions :
Ce poste demande des capacités d’adaptation, de réactivité et d’amélioration des activités de sa structure.

Ce poste requiert une expérience en management alliée à des capacités relationnelles et techniques.
Le titulaire du poste est susceptible de prendre part à des astreintes.
Vous bénéficierez d’un accès régulier à des formations de management d’équipe et transversal.
Déplacements ponctuels possibles sur les autres sites du Ministère (Lognes, Rosny,Issy les Moulineaux et Paris).
Niveau d’anglais requis B2.
Poste justifiant de détenir, après enquête administrative, une habilitation de niveau secret (IGI 1300).

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel / niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir manager / niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert requis
Savoir gérer un projet / niveau expert requis

Savoir s’organiser / niveau maîtrise requis

Savoir-être
savoir communiquer / niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines / niveau expert requis
savoir d’adapter / niveau maîtrise requis
savoir s’exprimer oralement / niveau pratique requis

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