Cette offre n’est plus disponible.

DRHFS/ SDFSO Adjoint(e) au chef du BPFI, chargé(e) du pôle immobilier et équipements H/F - Ministère de l'Intérieur

Résumé du poste
CDD / Temporaire(36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Aptitudes techniques
Activités récréatives
Compétences en communication

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos activités principales :
L’adjoint chargé du pôle « immobilier et équipements » seconde le chef du BPFI (Bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements) dans ses attributions relatives à la politique immobilière, les équipements et le numérique de la PN.

L’adjoint chargé du pôle « immobilier et équipements » assure l’impulsion, la conduite et le suivi des dossiers instruit par les sections concernées du bureau. Il représente le bureau à l’occasion de réunions ou dans le cadre d’instances traitant des sujets relevant de la compétence.

Avec le chef de bureau et l’adjoint chargé de la synthèse budgétaire, l’adjoint chargé du pôle « immobilier et équipements » participe à l’organisation du bureau, à l’accompagnement de ses transformations et à son management.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Dans la sous-direction des finances et du soutien opérationnel (SDFSO) de la DRHFS-PN, le bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements (BPFI) est le bureau en charge des crédits de fonctionnement et d’investissement (hors titre 2 – HT2) du budget de la PN.

Il exerce les missions de responsable de programme délégué pour les crédits de fonctionnement et d’investissement. À ce titre, le BPFI est plus spécifiquement chargé de :
L’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement de la PN dans le cadre des projets de loi de finances ;
La programmation et la répartition annuelle des crédits entre les services ;
Le suivi et le pilotage de la gestion (dialogues de gestion, compte rendus de gestion).

Dans la mise en œuvre de ces missions, le BPFI assure ou coordonne la production de l’ensemble des documents budgétaires relatifs aux crédits hors titre 2 (HT2) : dossiers de conférences budgétaires, document de programmation unique (DPU) et compte rendus de gestion (CRG), projets et rapports annuels de performance (PAP/RAP), tableaux de bord, etc. Le bureau assure ou coordonne également la réponse aux sollicitations d’organismes de contrôle et d’inspection (Parlement, missions d’inspection, Cour des comptes, etc.). De manière générale, le bureau assure ou coordonne la production de toute expertise, analyse ou synthèse, à destination de la hiérarchie ou de partenaires, sur tout sujet relevant de sa compétence.

En complément de cette mission de responsable de programme délégué HT2 du BFPI – dans laquelle elles s’inscrivent pleinement – pour les sujets relevant de leur compétence, les missions « politique immobilière de la police nationale » et « équipements opérationnels et numérique » développent une expertise immobilière, logistique et numérique qui font d’elles une ressource « métier » pour l’ensemble du bureau, afin de garder une connaissance des réalités opérationnelles des services de police. Cela les conduit à interagir avec des interlocuteurs (ex : club des logisticiens) ou à participer à des réunions ou instances


Profil recherché

Vos compétences principales
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel - Niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire
Savoir analyser - Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise Requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - Niveau pratique requis
Savoir s’adapter - Niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.