DRHFS (BGGP) Gestionnaire RH des mobilités outre-mer des gradés et gardiens de la paix n°1 H/F

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : XXX

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Élaboration du mouvement général polyvalent :

Conception de la table des postes pour diffusion du TG d'ouverture, suivi des candidatures, fiabilisation du mouvement, diffusion des résultats et prise des arrêtés.

Analyse des difficultés en lien avec DIALOGUE 2 et proposition de résolution

Mouvement profilé

Mise en place et suivi du mouvement de mutation sur des postes demandant un profil spécifique " mouvement profilé " :

Recensement des postes, diffusion du mouvement (ouverture et résultats), suivi des candidatures, TG résultat et prise des arrêtés de mutation

Analyse des restitutions et correction en lien avec les services

Préparation formation motocycliste :

Recensement des besoins, lien avec le CNFM SENS

Étude des conditions statutaires des candidats

TG et suivi de la formation, affectation des lauréats

Dossiers Outre-mer :

Suivi des agents affectés en outre-mer (sous contrat), retour des agents affectés sous contrat

Campagne de fidélisation : recensement des demandes, instruction des dossiers et diffusion des résultats (TG+arrêtés)

Rédaction de notes et analyse des situations individuelles particulières

Mouvements divers :

Gestion d'appels ponctuels à candidatures divers

Permutations

Mutation art. 25 (intérêt du service) : instruction des demandes, rédaction d'arrêtés de mutation.

Mutation suite à fermeture de structures : suivi de dossiers (recensement des vœux), rédaction des arrêtés de mutation

Mutation art 47 (dérogatoires) : rédaction des télégrammes arrêtés et de mutation

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP) gère la carrière de l'ensemble des personnels appartenant au corps d'encadrement et d'application (CEA), soit 105 000 agents : sorties de l'école de police, mobilités, avancements, dossiers pré-disciplinaires, mais aussi, les statistiques en lien avec ces personnels.

• Composition et effectifs du service

Le Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP) constitue l'une des composantes de la sous-direction des personnels d'encadrement et d'application, des policiers adjoints et des réserves (SDPEAPAR). Il est dirigé par un administrateur de l'Etat, et d'un adjoint appartenant au corps des attachés d'administration au grade fonctionnel de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer.

Il est composé de trois sections : avancement, mutation et affaires générales et juridiques chargée des questions transversales liées au statut des agents du CEA.

La section mutation compte actuellement 25 fonctionnaires (actifs et administratifs).

• Liaisons hiérarchiques

Cheffe de section

Adjointe à la cheffe de section

Cheffe mobilité

• Liaisons fonctionnelles

Cheffe de bureau

Adjointe à la cheffe de bureau

cheffe mobilité


Profil recherché

Profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

SACN

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s’ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l’espace “Bercy Village” et le parc de Bercy.

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