DGEF - Chef-fe de section Politique européenne de l'asile

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
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Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Votre activité principale : Sous l'autorité du chef de département et de son adjoint, le chef de la section de la Politique européenne de l'asile a pour mission principale l'encadrement des agents de la section, le suivi de leurs activités, ainsi que la participation directe aux trois missions principales de la section :

1) Mise en œuvre du Pacte sur la migration et l'asile :

• Préparation des projets d'instructions et participation aux réunions du groupe Asile du Conseil de l'Union européenne (UE) à Bruxelles. Préparation des réunions d'autres instances et groupe de travail le cas échéant (Conseil JAI, des conseillers JAI, du COREPER, du CSIFA) ;

• Élaboration de notes juridiques ;

• Sous le pilotage de la directrice de l'asile et de la sous-directrice, et en lien avec les autres départements et directions et services concernés, elle participe à la coordination et au suivi de la transposition et de la mise en œuvre des textes du Pacte qui seront applicables en 2026 (1 directive et 6 règlements) en droit français.

2) En tant que point de contact national de l'Agence de l'Union européenne pour l'asile (EUAA) :

• préparation du conseil d'administration d'EUAA, où la directrice de l'asile représente la France ;

• gestion d'un vivier d'experts français de l'asile mis à disposition de l'Agence et déployés dans le cadre de plans de soutien opérationnel aux États membres ;

• suivi de l'activité des différents réseaux de l'Agence relevant de la compétence de la DGEF ; éventuelle participation aux réunions de travail à Malte.

3) Le suivi du contentieux européen :

• Relations avec la Commission dans le cadre des procédures pré-infractionnelles ;

• Suivi du contentieux européen (analyse des renvois préjudiciels près la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) et des jurisprudences européennes).

Vos activités secondaires :

• Suivi de l'activité européenne et des autres États membres de l'UE en matière d'asile ;

• Suivi des saisines du Réseau européen des migrations (REM) ;

• Préparation des réponses aux questions des parlementaires.

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

La direction de l'asile est chargée des questions relatives à la politique de l'asile et d'accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l'accueil, l'hébergement et l'ouverture des droits des demandeurs d'asile et des réfugiés.


Profil recherché

Profil recherché

Avoir des compétences juridiques niveau expert requis
Savoir rédiger niveau expert requis
Savoir analyser niveau expert requis
Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Maîtriser la langue anglaise (écrite et orale) - niveau expert requis
Travailler avec rigueur dans des délais contraints
Avoir une grande réactivité

Eu égard aux activités du département et de la direction de l’asile, le poste exige une totale discrétion et une grande disponibilité.
Déplacements à prévoir, en particulier à Bruxelles et à La Valette (Malte).
Vos perspectives :le poste permet d’acquérir une première expérience de l’encadrement et de valoriser une expertise du fonctionnement de l’UE et le développement de compétences en matière de négociations européennes, sur des problématiques complexes et transversales.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

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