Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Intégré au sein de la Section Plateforme et Téléservices internet, le chef de projets maîtrise d'œuvre senior en charge des téléservices des forces de Sécurité Intérieure est le garant de la cohérence technique, de la pertinence des choix d'architecture et de l'évolutivité des téléservices.

Il prépare et met en œuvre les choix techniques en lien avec des MOAs et MOEs multiples. Il apporte son expertise en architecture technique de services en ligne adossés à des plateformes cloud, CRM ou de développement, dans le respect du cadre de cohérence technique et du règlement de développement de la sécurité intérieure, et en cohérence avec les différents SI connexes (outils socles, procédure pénale numérique, logiciels de rédaction de procédures, puits de données, outils métiers d'exploitation de la donnée).

Il veille au respect des enjeux d'urbanisation, de sécurité et de protection de données personnelles, de maîtrise des interfaces dans les différentes phases de conception, de définition des procédures d'exploitation, de développement et de recette.

Les compétences attendues sont celles associées aux emplois types du répertoire des métiers de la fonction publique ci-après référencées : FPNUM028- cheffe/ chef de projets maîtrise d'œuvre SI (pages 1666 à 1668) à titre principal, et FPNUM050-ARCHITECTE TECHNIQUE (pages 1724 à 1726).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication "métier" indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques

Chefs de départements et de Directions.

Liaisons fonctionnelles

ANFSI / DGPN / DGGN

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques Niveau maîtrise requis
- Connaître l’environnement professionnel Niveau pratique à acquérir

Savoir faire

- Savoir analyser Niveau expert requis
- Savoir gérer un projet Niveau maîtrise requis
- Savoir manager Niveau maîtrise requis

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer Niveau maîtrise requis
- Savoir s’adapter Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.