Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Mettre en œuvre les actions de coopération internationale de l'UNPJ

- Appuyer et conseiller les unités de recherches de la gendarmerie : identifier les supports de financements internationaux (FSI Empact, Low value grants, High value grants, cellules d'enquête, etc.) et/ou conduire des projets internationaux dans le cadre des fonds européens ou de l'évaluation de la menace (EUROPOL).

- Traiter et accompagner les unités tout le long du cycle des financements européens en matière de police judiciaire

Vous pouvez aussi être amené à :

- Suivre les actions opérationnelles et les enquêtes internationales conduites par les unités de recherches de la gendarmerie avec les partenaires internationaux et européens.

- Mettre en relation et/ou faciliter les relations entre les instances de coopération internationales ou européennes et les unités de recherches de la gendarmerie

- Traiter les demandes de déplacements à l'étranger des unités de recherches

- Représenter la gendarmerie dans les structures internationales et à participer à des colloques avec les partenaires

- Participer, en lien avec le BCOM et le chef de cabinet de l'UNPJ, au montage d'actions spécifiques pour l'UNPJ (colloques, formations, etc .)

La maîtrise de la langue anglaise est un impératif.

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service

5 personnels ( 4 militaires et un personnel civil) composeront le département international. Celui-ci est rattaché à la division des opérations.

Liaisons hiérarchiques

Le chargé de projets est sous l'autorité directe du commandant du département international.

Liaisons fonctionnelles

En interne, DGGN et particulièrement le pôle coopération judiciaire internationale de la SDPJ et l'ensemble des formations administratives de la gendarmerie nationale, notamment ses unités de recherches.

En externe, les acteurs de la lutte contre la criminalité organisée.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis
Connaître l’environnement professionnel
Niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
Niveau expert - requis
Avoir l’esprit de synthèse
Niveau expert - requis
Savoir gérer un projet
Niveau expert - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert - requis
Savoir communiquer
Niveau expert - requis
Savoir s’adapter
Niveau expert - requis

Vos perspectives :
Le caractère transversal de ce poste permet de travailler avec l’ensemble des bureaux et services de l’unité nationale de police judiciaire. Il permet aussi d’être en lien avec de nombreux services de la gendarmerie nationale mais aussi avec des interlocuteurs extérieurs.
Cette expérience professionnelle enrichissante permet d’évoluer vers des postes à responsabilité supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans et plus