Type de contrat : CDI

Lieu du travail : Aulnay-sous-Bois

Prise de fonction : Avril 2024

Au sein du Demi-Grand d’Aulnay-sous-Bois, entité de production pré-industrielle de petites séries rattachée à la R&I, nous recherchons un peseur Matières Premières pour alimenter la fabrication mais également les laboratoires. 

L’entité, constituée d’environ 35-40 personnes, a pour but premier de mettre à disposition des laboratoires de développement du Groupe des produits pour réalisation de tests (consommateurs, efficacité, compatibilité, toxicologie, marketing…) avant officialisation.

Le candidat intégrera une équipe de 3 autres peseurs au sein du service réception/magasin/pesée.

Responsabilités clés du poste :

•    Assurer les pesées de matières premières (pour les laboratoires et le service fabrication du Demi-Grand)

•    Respecter les consignes de Sécurité, d’Hygiène, d’Environnement (port des EPI, respect des consignes sécurité liées au risque chimique, propreté et rangement du box de pesée).

•    Respecter les Bonnes Pratiques Qualité de pesée du Groupe (ISO 22716) (précision des pesées, qualité du conditionnement, fermeture des emballages…)

•    Contribuer à la bonne gestion logistique de la zone (rigueur du magasinage, respect des mouvements informatiques, réalisation d’inventaires, alerte consommables…) 

•   Assurer le respect des délais. Contribuer au bon fonctionnement du Demi-Grand en mettant à profit sa polyvalence et en s’adaptant aux évolutions. Des missions de polyvalence (ex : magasinage, réception, …) pourront être demandées ponctuellement.

•    Participer aux opérations de dépotage MP en fonction des besoins

•    Jouer un rôle d’alerte sur d’éventuels dysfonctionnements

•    Participer aux projets d’amélioration du secteur

• Sécurité : Connaissance risques chimiques liés aux manipulations de matières premières

• Qualité : Connaissance des Bonnes pratiques de pesée – règles qualité (ISO 22716…)

• Rigueur, précision (aussi bien en termes de qualité que de gestion de stock)

• Performance : Capacité à se mobiliser en période pics (adaptabilité), sens du service, autonomie dans la gestion de sa charge de travail, flexibilité

• Esprit d’équipe et coopératif 

• Force de propositions