Vos activités :

Le poste est basé notre site à Saint-Vulbas dans le département de l’Ain (01), proche d’Ambérieu-en-Bugey et Montluel. 

Maintenance 

• Anticiper les pannes par le contrôle, l'entretien et le réglage des machines 
• Assurer la conduite et la maintenance (préventive et curative) des machines 
• Fournir un soutien technique en vue d’exécuter les changements de format 
• Rechercher et analyser les causes des pannes 
• Augmenter la fiabilité et la longévité de l’outil de production 
• Accompagner et former l’équipe production dans les réglages, les aspects techniques et la maintenance de 1er niveau en transférant son expertise 
• Appliquer les méthodes de maintenance production (MMP) lors des interventions 
• Réaliser les comptes rendus d’intervention et gérer la sortie des pièces dans l’outil de GMAO 
• Proposer et participer aux projets d’améliorations des équipements en collaboration avec les services du site 
• Remonter les problèmes/non-conformités, identifier et mettre en place des plans d’action et en mesurer l’efficacité des plans d’action 

Qualité, Sécurité et Environnement 

• Respecter les procédures sécurité, qualité et environnement du site 
• Respecter les procédures de gestion des déchets des produits chimiques 
• Etablir des plans de prévention avec les entreprises extérieures 
• Suivre les procédures de consignation et permis de travail/permis de feu 
• Appliquer la politique QSE, ordre, rangement, et propreté 

Votre profil :  

Vous possédez une formation technique de type CAP, BEP, BAC PRO, ou BTS Maintenance des équipements industriels, / électrotechnique.

Vous avez une expérience minimum de 4 ans sur un poste de technicien de maintenance/électromécanicien sur lignes automatisées dans l’industrie de process.

Vous justifiez de bonnes connaissances en électricité et mécanique ainsi qu’en automatisme et en soudure.

Votre expertise en résolution de pannes et maintenance des équipements n’est plus à démontrer.

Des connaissances pratiques en GMAO sont nécessaires.

Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de planifier votre activité et de savoir gérer vos priorités.

Votre réactivité et votre proactivité sont des atouts pour ce poste. 

Vous êtes autonome dans les tâches qui vous sont confiées et vous appréciez la polyvalence et de travailler dans un environnement dynamique où le travail en équipe et les relations humaines ont toutes leur importance.

Les CACES R.486 Nacelle et CACES R.489 (Cat.3 à minima) seraient un plus.

Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants :

• Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l’expérience) ;
• Primes liées au poste ;
• Rémunération variable ;
• Prime de vacances ;
• Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et vos enfants ;
• Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ;
• Titres restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise) ;
• Tenue de travail : fournie et lavée par l'entreprise ;
• CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions… ;
• Plan épargne entreprise.