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Responsable site industriel H/F

CDI
Vénissieux
Salaire : 40K à 50K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

MAPEI France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MAPEI recrute pour sa filaile RESIPOLY

Votre principale mission :

Rattaché(e) au Responsable des usines de production de Resipoly, vous prenez en charge la responsabilité de l’usine de production de Vénissieux.

Vos activités :
• Encadrer une équipe de 10 à 15 personnes et développer leurs compétences (contrôleurs qualité, chef d’ateliers, opérateurs de production, etc.)
• Faire appliquer en collaboration avec le service HSE, les règles en matière d’environnement de santé et de sécurité.
• Être garant de la conformité légale et réglementaire du site
• Manager l’organisation de la production
• Manager la gestion des commandes : approvisionnement et stock des matières premières, établissement des plannings, expéditions des produits, etc.
• Manager les priorités dans le but de fabriquer dans les temps et de satisfaire les clients internes comme externes
• Définir les règles pour garantir le bon état de fonctionnement l’outil de production
• Participer à l’amélioration des flux de fabrication et l’automatisation du process
• Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance et assurer le reporting de l’activité


Profil recherché

De formation Ingénieur en chimie ou génie des procédés, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le milieu de l’industrie chimique ou celui du BTP.
Personne de terrain, vous aimez le travail d’équipe. Votre leadership, votre dynamisme ainsi que votre capacité d’organisation vous permettront de répondre aux exigences du poste.
Votre force de décision et votre rigueur couplés à votre excellent relationnel et sens de la communication pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (fonctionnels et opérationnels) sont également des qualités attendues à ce poste.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous comprenez et parlez l’anglais.

La mobilité interne est encouragée et la diversité des métiers de l’entreprise offre des perspectives d’évolution. La montée en compétences des collaborateurs est au coeur de nos préoccupations ! Pour cette opportunité, nous proposons les avantages suivants : package composé d’un salaire fixe sur 13,3 mois (selon expérience), prime sur objectifs, ticket restaurant, etc.

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