Chargé d'affaires chimie de la construction H/F

Rejoignez MAPEI, un groupe international en pleine croissance, en tant que Chargé d'affaires chimie de la construction. Vous serez le référent technique et commercial sur votre secteur pour la gamme chimie de la construction. Vos responsabilités incluront le développement de l'activité, la prescription de nos solutions, l'animation d'un réseau de partenaires distributeurs, l'identification et le suivi des projets, la conception d'offres sur-mesure, la collaboration avec les équipes commerciales et marketing, et le suivi de chantier. Vous devez avoir une formation technique ou commerciale avec une expérience significative dans la vente de produits techniques et/ou la prescription dans le secteur du BTP.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : 44K à 55K €
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Communication
Négociation
Mécanique
Missions clés

Développer l’activité auprès des distributeurs spécialisés, entreprises du bâtiment/travaux publics, majors du BTP, bureaux d’études et maîtrises d’ouvrage.

Prescrire nos solutions auprès des acteurs de la construction : ingénieries, économistes, architectes.

Animer un réseau de partenaires distributeurs, en apportant un accompagnement technique, commercial et opérationnel.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos activités : 
 

Vous avez le goût du terrain, une appétence pour les solutions techniques dans le bâtiment et souhaitez rejoindre un groupe international en pleine croissance ? MAPEI vous propose un challenge stratégique au sein de son activité chimie de la construction !

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes le référent technique et commercial sur votre secteur pour la gamme chimie de la construction (réparation, renforcement, scellement, voirie, protection, etc.).

Vos responsabilités clés :

  • Développer l’activité auprès des distributeurs spécialisés, entreprises du bâtiment/travaux publics, majors du BTP, bureaux d’études et maîtrises d’ouvrage.
  • Prescrire nos solutions auprès des acteurs de la construction : ingénieries, économistes, architectes…
  • Animer un réseau de partenaires distributeurs, en apportant un accompagnement technique, commercial et opérationnel.
  • Identifier et suivre les projets de votre secteur, de la détection à la concrétisation.
  • Concevoir des offres sur-mesure et accompagner les négociations jusqu’à la signature.
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing, pour assurer une approche client transversale.
  • Assurer le suivi de chantier pour fidéliser les clients et générer des affaires additionnelles.

Profil recherché

Votre profil : 

Formation & expérience

  • Bac+2 minimum, de formation technique (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil…) ou commerciale avec appétence technique
  • Expérience significative dans la vente de produits techniques et/ou la prescription dans le secteur du BTP.

Compétences techniques

  • Bonne connaissance du marché du bâtiment et des circuits de prescription.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Capacité à défendre des offres complexes et à argumenter sur des solutions multi-produits.
  • À l’aise avec les outils informatiques : Pack Office, CRM.

Savoir-être

  • Homme/Femme de terrain, passionné(e) par la relation client et les solutions techniques.
  • Dynamique, autonome et rigoureux(se), vous savez planifier et organiser votre activité.
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre capacité à convaincre et votre esprit d’équipe.
  • Orienté(e) résultats, vous aimez les défis commerciaux et savez mobiliser les ressources nécessaires pour les relever.

Déplacements fréquents à prévoir le périmètre – départements à couvrir : 03, 63, 42, 69, 01, 74, 15, 43, 38, 73, 07 26.
 

Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants :

·       Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l’expérience) ;

·       Rémunération variable ;

·       Prime de vacances ;

·       Véhicule de fonction (prise en charge de l’essence + badge péage) ;

·       Outils : Téléphone, PC, etc.

·       Remboursement des frais de déjeuner ;

·       Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et vos enfants ;

·       Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ;

·       Retraite supplémentaire ;

·       CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions… ;

·       Plan épargne entreprise. 

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