Votre futur rôle de patron ?

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Vous êtes ambitieux(se), curieux(se) et souhaitez être à la fois entrepreneur(e), manager et expert(e) dans un secteur essentiel à l’économie et à l’innovation ?**

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En tant qu’e Business Manager Junior chez Agap2, vous serez aux commandes de votre propre business dans notre Business Unit Industrie, au cœur de projets variés et innovants couvrant des secteurs tels que l’énergie, l’automobile, l’agroalimentaire ou encore la chimie.**

Rejoindre Agap2, c’est intégrer un groupe international reconnu pour ses valeurs humaines et son expertise technique. Ensemble, nous construisons des solutions pour une industrie plus performante, durable et compétitive.

Vos responsabilités

En tant que véritable chef(fe) d’orchestre, vous aurez pour mission de :

Développer votre portefeuille clients :

• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires dans l’industrie.

• Analyser les besoins techniques pour proposer des solutions adaptées.

Recruter et manager vos équipes :

• Sourcer, recruter et accompagner des consultants experts qui participeront à vos projets.

• Développer les compétences et le potentiel de vos équipes.

Piloter des projets d’envergure :

• Assurer le suivi des missions confiées à vos consultants.

• Garantir la satisfaction des clients et la qualité des prestations.

Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour monter en compétences rapidement, avec une autonomie croissante sur votre périmètre.

Le profil que nous recherchons

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’école de commerce, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour l’industrie (énergie, chimie, agroalimentaire, automobile, etc.).

• Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous êtes motivé(e) par les défis du développement commercial.

• Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une excellente capacité relationnelle.

• Une première expérience (stage, alternance, emploi) en gestion de projet ou business development est un plus.

✨ Ce que nous vous offrons

• Une formation complète pour devenir un(e) expert(e) en développement commercial et en gestion d’équipe.

• Des perspectives d’évolution rapide, grâce à un parcours professionnel sur mesure.

• Des avantages attractifs :

  • Tickets restaurant.

  • Prise en charge à 100 % des frais de transport.

  • Primes sur objectifs motivantes.

• Une ambiance de travail dynamique et bienveillante, où la performance va de pair avec l’épanouissement personnel.

Tenté(e) par l’aventure ?

👤 Profil recherché

• Diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un double cursus

• Intérêt fort pour l’univers industriel, ses enjeux techniques et humains

• Excellent relationnel, sens de l’écoute, esprit de persuasion

• Ambitieux(se), curieux(se), prêt(e) à vous investir dans une fonction à responsabilités

Attention, le process peut être rapide :
Notre mot d’ordre ? Coup de cœur rime avec efficacité et réactivité.
Lorsque la conviction est là, nous n’attendons pas pour avancer.

• Premier entretien avec Margaux, Talent Acquisition Specialist pour mieux comprendre votre parcours et vous présenter le poste en détail.

• Deuxième entretien avec votre futur manager, Responsable de la Business Unit, pour entrer dans le concret : les missions, les ambitions de l’équipe et la réalité du terrain.

• Dernière étape avec la Responsable du Recrutement Interne et le Responsable d’Agence : un échange global pour valider votre projection dans le projet Agap2 et votre adéquation avec nos valeurs.