Missions et Responsabilités :

Intégré au sein de la Direction Commerciale, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Démarcher activement sur le terrain les clients Grands Comptes issus de tous les secteurs d’activité (industrie, aéronautique, luxe, chimie-pharma, agroalimentaire, transport et logistique, service…)
- Assurer une présence terrain quotidienne (prospection physique et visites clients)
- Identifier et obtenir des rendez-vous avec les décisionnaires clés en utilisant notre CRM, notre outil BI, les réseaux sociaux (LinkedIn Sales Navigator) et votre propre réseau professionnel
- Présenter et promouvoir notre offre de produits et services pour dynamiser les ventes
- Expliquer les conditions de l’accord commercial et assurer son bon déploiement
- Détecter des opportunités de projets d’aménagement en analysant les besoins du client
- Déployer les solutions digitales et e-procurement déjà en place chez les clients
- Valoriser notre marque propre ainsi que notre offre responsable et nos produits de seconde main
- Assurer un reporting régulier et de qualité via notre CRM
- Participer aux nombreux rituels commerciaux afin d’adopter rapidement notre culture d’entreprise et notre stratégie commerciale.

Vous collaborez avec l’ensemble des équipes commerciales en interne pour répondre aux besoins des clients. Résolument orienté terrain, ce poste implique des déplacements réguliers, pouvant nécessiter des nuitées hors domicile.

De formation BTS ou équivalent, vous avez impérativement une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et justifiez d’une première expérience réussie en prospection physique et en vente terrain (BtoB), idéalement dans un environnement industriel, logistique ou tertiaire.

Vous êtes passionné par la vente et le développement commercial sur le terrain et possédez d’excellentes compétences en négociation.

Vous êtes énergique, enthousiaste et naturellement motivé.

Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l’anticipation constituent vos atouts pour réussir à ce poste.

Langue :

- Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux

Pourquoi nous rejoindre :

- Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement

- Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté

- Avantages : Centre sportif (50EUR/an), restaurant (repas à 4 EUR), conciergerie, crèche

- Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) etgt; Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage

- Mutuelle avantageuse : 25,12EUR pour un salarié seul ou avec enfant

- Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 8 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 4 ans

Localisation :

Résidant idéalement entre Bordeaux et Toulouse.

Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi />
A compétences égales, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.