Missions & Responsabilités :
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un Responsable Talents Groupe pour piloter les projets et rituels clés de la gestion des Talents. Il interviendra, au sein de la DRH Groupe, en coordination avec les équipes RH locales et les prestataires externes, pour assurer la continuité et la qualité des programmes Talents et des campagnes du Cycle de performance.

Ses missions seront :

1. Piloter le Cycle de Performance Groupe
A. Finalisation de la People Review
- Analyser les données consolidées dans notre outil (SmartMobility by Neobrain)
- Accompagner les équipes RH locales (utilisation, compréhension du process, suivi des plans d’action)
- Repérer les incohérences et challenger ces analyses, alerter et proposer des recommandations
- Suivre le vivier de talents identifié et accompagner les RH en local
B. Préparation et lancement de la campagne d’entretien
- Piloter le lancement de la campagne annuelle via l’outil Flashbrand by Neobrain
- Revoir et optimiser les formulaires, le process
- Garantir l’administration complète de l’outil
- Mettre à jour les guides utilisateurs, supports de formation et de communication
- Être le point de contact clé pour les RH locales
- Analyser les données Groupe et locales, produire des insights et recommandations (en particulier sur la population des Talents)

2. Déploiement du nouveau programme Top Managers
- Finaliser la co-construction et la formalisation du nouveau parcours de développement destiné au Top Management
- Gérer la mise en oeuvre et la coordination logistique
- Assurer la communication auprès des participants, managers et équipes RH locales
- Administrer la plateforme 360Learning : création des parcours et contenus, inscriptions, suivi des complétions
- Co-animer les sessions si nécessaire
- Animer la communauté et veiller à son engagement
- Collecter les feedbacks, suivre les KPI du programme et proposer des actions d’amélioration continue

3. Déploiement du programme Tribes - Jeunes Talents
- Gérer la mise en oeuvre et la coordination logistique de la 3ème promotion de ce programme
- Assurer la communication auprès des participants, managers et équipes RH locales
- Administrer la plateforme 360Learning : création des parcours et contenus, inscriptions, relances, suivi des complétions
- Accompagner le groupe pendant les 4 jours de formation pour faciliter l’engagement
- Entretenir et développer la communauté Tribes dans le temps

De formation supérieure, vous avez au moins 5 années d’expérience en Talent Management et/ou Développement RH.

Vous maîtrisez les outils SIRH Talent (idéalement Neobrain/Smartmobility, 360Learning) et la pack Office Microsoft (notamment ppt et xls) pour formaliser vos résultats et analyses.

On vous reconnait pour votre leadership naturel dans la conduite du changement et vos très bonnes capacités de gestion de projet et de collaboration en environnement international/multi-sites.

Vous avez de fortes appétences dans l’animation de groupes (formations, ateliers, communautés), un sens du service développé et des capacités à travailler avec des interlocuteurs variés (RH, managers, dirigeants).

Autonome, organisé, rigoureux et fiable, vous avez le sens du détail et d’excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques en français et en anglais.

Votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre aisance dans l’analyse de données RH et production de recommandations associées seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Langue :
- Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux

Pourquoi nous rejoindre :
- Télétravail : Jusqu’à 3 jours/semaine
- Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement
- Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté
- Avantages : Centre sportif (50EUR/an), restaurant (repas à 4 EUR), conciergerie, crèche
- Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) etgt; Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage
- Mutuelle avantageuse : 25,12EUR pour un salarié seul ou avec enfant
- Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans

Localisation :
DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse

En transport :
- Bus 152 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus)
- Bus 23 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord
- Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min

Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi />
A compétences égales, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.