Manucurist est une entreprise innovante et dynamique, pionnière dans l’univers de la beauté des ongles. Manucurist propose une gamme de produits de haute qualité, respectueux de la santé et de l’environnement : vernis à ongles green, soins enrichis en actifs naturels et nombreux kits et accessoires. En opérant à la fois en B2C et en B2B, Manucurist est présente dans toute l’Europe, aux USA et en Asie.

Dans un contexte de forte croissance, l’équipe Acquisition/Growth recherche un.e Junior Acquisition Manager en alternance pour une durée de 12 / 24 mois (démarrage entre août et septembre 2025). L’équipe Acquisition/Growth chez Manucurist est chargée de développer la croissance digitale de la marque en pilotant des campagnes publicitaires sur les plateformes Meta, Google et TikTok. Son budget média annuel est de 12 millions d’euros. L’équipe Acquisition/Growth travaille en relation étroite avec le pôle E-commerce pour accroître le taux de conversion et le revenu récurrent sur les 3 sites B2C (EU, US et UK).

Rattaché(e) au directeur du pôle Acquisition/Growth et à la responsable Acquisition et en étroite collaboration avec les équipes créatives, le.la Junior Acquisition Manager sera chargé.e des missions suivantes :

Missions

• Participer à la gestion des campagnes sur les canaux d’acquisition suivants : Meta (Facebook & Instagram) ads, Google Ads, YouTube ads, Pinterest ads, TikTok ads

• Mettre en ligne, suivre et optimiser les campagnes

• Briefer l’équipe créative et suivre leurs productions sur les différents formats publicitaires (vidéos, bannières, carrousels) et en fonction des besoins (animations commerciales, lancements de produits)

• S’assurer que les messages et les visuels produits sont cohérents avec l’image de la marque, en collaboration avec l’équipe produit et l’équipe communication

• Analyser les performances des campagnes via des dashboards (Looker Studio, Meta Ads Manager, Google Analytics).

Réaliser une veille concurrentielle et créative sur les tendances Paid Media.

Profil :

• Vous suivez une formation en acquisition digitale en 4ᵉ ou 5ᵉ année.

• Vous avez idéalement une première expérience en acquisition digitale en agence ou chez l’annonceur.

• Connaissance des KPIs d’acquisition : CPM, CPC, CTR, ROAS (…)

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.

Soft Skills :

• Tu es intéressé(e) par l’univers de la publicité en ligne

• Tu es à l’aise avec les chiffres

• Tu aimes apprendre

• Tu es force de proposition

• La maîtrise de l’anglais est indispensable

Déroulement des entretiens :

• Entretien visio de 30 minutes avec la responsable Acquisition pour parler de tes expériences, et répondre à tes premières questions.

• Entretien visio de 30 minutes pour échanger sur un cas d’étude.

Avantages :

• un ticket restaurant par jour travaillé d’un montant de 11€ (50% employeur)

• un accès privilégié gymlib

• deux ventes privées à -60% par an et -30% toute l’année